酒驾行政处罚一般不会直接通知单位，但存在特定情形或后续影响可能间接涉及单位知晓。以下从不同角度为你详细分析：
一、行政处罚的直接通知对象
根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关行政处罚程序规定，酒驾被查处后，公安机关交通管理部门会依法对违法行为人作出行政处罚决定，如罚款、暂扣或吊销机动车驾驶证等。这些处罚决定通常会直接送达给违法行为人本人，并告知其相关权利和义务。在一般情况下，行政处罚决定不会直接通知到违法行为人的工作单位。
二、可能间接涉及单位知晓的情形
单位内部管理规定：
- 如果单位有明确的内部管理规定，要求员工在受到行政处罚后必须向单位报告，或者单位有权对员工的违法行为进行调查和处理，那么员工在受到酒驾行政处罚后，可能会因为遵守单位规定而主动或被动地让单位知晓此事。
行政处罚信息公示：
- 在某些情况下，行政处罚信息可能会被公示在相关政府网站上，或者通过其他渠道被公开。如果单位或单位的相关人员关注到这些信息，也可能会间接知晓员工受到酒驾行政处罚的情况。
后续法律程序或影响：
- 如果酒驾行为导致了交通事故，且需要承担民事赔偿责任或刑事责任，那么这些后续的法律程序或影响可能会涉及单位。例如，如果员工因酒驾导致交通事故而被起诉，单位可能会作为相关方被通知或卷入诉讼中。
三、法律建议
遵守法律法规：
- 首先，无论是否会被单位知晓，酒驾都是违法行为，不仅会对自己的生命安全造成威胁，还会对他人和社会造成危害。因此，建议严格遵守法律法规，杜绝酒驾行为。
了解单位规定：
- 如果所在单位有关于员工违法行为的内部管理规定，建议提前了解并遵守。如果因酒驾受到行政处罚，且需要向单位报告，应及时、如实报告，并积极配合单位的相关处理。
关注个人信用记录：
- 酒驾行政处罚可能会对个人信用记录产生影响。建议关注自己的信用记录情况，如有异常及时处理，以免对未来的生活和工作造成不便。
寻求法律帮助：
- 如果因酒驾行为面临复杂的法律问题或纠纷，如交通事故赔偿、刑事责任追究等，建议及时寻求专业律师的法律帮助，以维护自己的合法权益。
如有任何关于酒驾行政处罚或相关法律问题的疑问，可以直接向我咨询。