针对您提出的“干部用假发票怎么处理”这一问题，这是一个涉及违纪违法行为的严肃话题，需要依据相关法律法规和纪律规定来详细解答。
首先，干部使用假发票是一种明确的违纪违法行为，它不仅损害了公共利益，也破坏了财务管理的正常秩序。对于此类行为，一旦发现，必须严肃处理，以维护纪律的严肃性和法律的权威性。
处理流程通常包括以下几个步骤：
线索收集与初步核实：
- 相关部门（如纪委监委）在接到举报或发现可疑线索后，会进行初步核实，确认是否存在使用假发票的情况。
- 核实过程中，可能会查阅相关财务账目、发票存根、合同协议等资料，以及询问相关人员。
立案调查：
- 如果初步核实确认存在违纪违法事实，相关部门会正式立案调查。
- 调查过程中，会深入收集证据，包括假发票的来源、使用目的、涉及金额等，以及相关人员的责任划分。
处理决定：
- 根据调查结果，相关部门会依据党纪国法作出处理决定。
- 对于涉及违纪的干部，可能会给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分。
- 对于涉及违法的干部，还可能面临行政处罚或刑事追究，如罚款、没收违法所得、有期徒刑等。
公开通报与整改：
- 处理决定作出后，相关部门会公开通报处理结果，以警示他人。
- 同时，会督促相关单位或部门进行整改，完善财务管理制度，防止类似问题再次发生。
具体案例参考：
- 在江西省安福县的案例中，原副乡长谢某、村沛村原党支部书记杨某先等人因虚开发票套取公款被查处。他们受到了留党察看、党内严重警告、政务记大过等处分，套取的资金也被全部退缴。
- 在云南省普洱市的案例中，普洱路盈公路工程检测有限公司的会计李某某因使用假发票平账、贪污公款被查处。她受到了开除处理，并被判处有期徒刑三年零六个月，追缴违法所得。
建议与预防措施：
- 加强财务管理：各单位应建立健全财务管理制度，明确财务审批流程，加强财务监督和审计。
- 提高法律意识：干部应增强法律意识，明确使用假发票的严重后果，自觉遵守党纪国法。
- 加强监督举报：鼓励群众和内部员工对使用假发票等违纪违法行为进行监督举报，形成有效的社会监督机制。
综上所述，干部使用假发票是一种严重的违纪违法行为，必须严肃处理。各单位应加强财务管理、提高法律意识、加强监督举报，以预防和减少此类问题的发生。