您好，关于您提出的“公职人员是否包括外聘人员”的问题，这是一个涉及公职人员定义和范畴的细致问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确公职人员的广义概念。公职人员是一个相对宽泛的范畴，它不仅仅局限于传统的公务员群体。根据相关法律法规和解释，公职人员主要包括以下几类：
公务员：这是公职人员中最核心的部分，包括参照公务员管理的事业人员。他们通常具有稳定的编制，直接从事国家公共事务的管理和服务。
事业单位工作人员：这包括管理、专技、工勤三类岗位人员。他们虽然不属于公务员编制，但在事业单位中从事着与公共事务紧密相关的工作。
国有企业、基层群众性自治组织等单位从事管理、依法履行公职的人员：例如国企领导、村支书等。这些人员虽然工作单位和性质各异，但都在一定程度上行使着公共职权或履行着公共职责。
未列入国家机关人员编制的受国家机关依法委托管理公共事务、由国家财政全额拨付工资收入的聘用人员：这部分人员，即我们通常所说的外聘人员或合同制员工，在特定条件下也被纳入公职人员的范畴。他们虽然不具有正式的编制，但受国家机关委托，从事着公共事务的管理和服务工作，且工资由国家财政全额拨付。
接下来，我们针对外聘人员这一特定群体进行进一步分析。外聘人员，作为公职人员中的一个特殊部分，他们通常是通过合同方式被国家机关或相关单位聘用的，从事着与公共事务相关的工作。虽然他们不具有正式的编制，但在其受聘期间，他们同样需要遵守公职人员的行为规范和纪律要求，履行相应的公共职责。
因此，公职人员确实包括了一部分外聘人员，特别是那些受国家机关依法委托管理公共事务、由国家财政全额拨付工资收入的聘用人员。这部分人员在履行公共职责的过程中，同样需要接受法律的监督和约束，确保公共事务的公正、公平和高效进行。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释和说明，请随时告诉我。