您好，关于探亲假是否占用公休假的问题，根据国务院关于职工探亲待遇的相关规定，我可以为您详细解答。

首先，探亲假是为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题而设立的。对于符合条件的职工，如与配偶或父母不住在一起，且不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假的待遇。

探亲假并不直接占用公休假。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，这个时间已经包括了公休假日和法定节日在内。也就是说，在计算探亲假期时，已经将公休假日和法定节日考虑在内，因此不会额外占用职工的公休假。

具体来说，探亲假的规定如下：

1. 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
2. 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要或职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
3. 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

此外，根据实际需要，还会给予路程假。这些假期均包括公休假日和法定节日在内，因此不会额外占用公休假。

对于归侨、侨眷职工出境探亲的情况，也有相应的探亲假规定，但同样地，这些假期也是包括了公休假日和法定节日在内的，不会额外占用公休假。

综上所述，探亲假并不直接占用公休假，而是已经将公休假日和法定节日考虑在内。希望这个解答能够帮助您更好地理解探亲假的相关规定。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。