要证明给私人老板干活时出了车祸，关键在于收集并整理一系列能够证明双方存在雇佣关系的证据。以下是从不同角度为你详细分析如何证明这一雇佣关系：
一、书面证据
劳动合同或雇佣协议：
- 如果与私人老板签订了书面的劳动合同或雇佣协议，这份文件将是最直接、最有力的证据。它明确规定了双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、工资待遇等，能够直接证明雇佣关系的存在。
工作记录或考勤表：
- 如果有工作记录、考勤表或类似的工作安排文件，这些也能作为证明雇佣关系的辅助证据。它们记录了你的工作时间、地点和任务，有助于证明你是在为私人老板工作期间发生的事故。
二、口头证据与证人证言
同事或工友的证言：
- 如果有同事或工友目击了你为私人老板工作的情况，他们的证言将是非常重要的证据。他们可以描述你的工作内容、工作时间以及与私人老板的关系，从而证明雇佣关系的存在。
私人老板的承认或录音：
- 如果私人老板在事故发生后承认你是他的员工，或者你有与私人老板的通话录音、聊天记录等，其中私人老板承认雇佣关系的部分，也可以作为证据使用。
三、其他间接证据
工资支付记录：
- 工资支付记录，如银行转账记录、微信或支付宝转账记录等，能够证明私人老板向你支付了工资，从而间接证明雇佣关系的存在。
工作服、工作证或工作标识：
- 如果你有私人老板提供的工作服、工作证或工作标识等物品，这些也能作为证明雇佣关系的辅助证据。它们表明你是以私人老板员工的身份进行工作的。
工作现场的照片或视频：
- 工作现场的照片或视频，特别是那些能够显示你正在为私人老板工作的照片或视频，也是非常有力的证据。它们能够直观地证明你是在工作期间发生的事故。
四、法律建议
- 及时收集证据：在事故发生后，应尽快收集上述证据，以免证据灭失或难以获取。
- 咨询专业律师：如果证据收集过程中遇到困难，或者对证据的效力有疑问，建议及时咨询专业律师。律师可以根据你的具体情况，提供针对性的法律建议和帮助。
- 注意证据的合法性和真实性：在收集证据时，应确保证据的合法性和真实性。不得采用非法手段获取证据，否则证据可能被法院排除。
在证明雇佣关系的过程中，应尽可能多地收集不同类型的证据，以形成完整的证据链。这样，在后续的法律程序中，你才能更有力地证明自己是在为私人老板工作期间发生的事故，从而维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。