针对您提出的“公司私了工伤让自己找个司法鉴定结果出来了就是不处理”的问题，以下是我的详细解答：

1. 公司行为分析：

   • 公司提出私了工伤，并让您自行进行司法鉴定，这本身可能是一种试图规避正式工伤认定和赔偿程序的行为。工伤认定和赔偿通常应遵循一定的法律程序，包括工伤认定申请、劳动能力鉴定、赔偿协商或仲裁/诉讼等。
   • 司法鉴定结果出来后，公司不处理，这明显违反了工伤赔偿的基本原则和程序。公司有义务根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与您协商赔偿事宜或按照法律规定进行赔偿。

2. 您的应对措施：

   • 再次与公司沟通：首先，您可以尝试再次与公司沟通，明确表达您的诉求和依据的司法鉴定结果，要求公司按照法律规定进行赔偿。
   • 向劳动行政部门投诉：如果公司仍然拒绝处理，您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，要求其对公司的行为进行调查处理。劳动行政部门有权对公司进行监管，并采取相应的措施来保护您的合法权益。
   • 申请劳动仲裁：如果投诉未能解决问题，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提供相关证据，如司法鉴定结果、工伤认定申请书（如有）、与公司沟通的记录等，以证明公司确实存在不处理工伤赔偿的行为。仲裁委员会将根据事实和法律进行裁决，并要求公司支付相应的赔偿。
   • 提起诉讼：如果劳动仲裁未能解决问题，或者您对仲裁结果不满意，您可以向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前，请确保您已经收集了充分的证据来支持您的主张。法院将根据事实和法律进行判决，并要求公司支付拖欠的赔偿金及可能的赔偿金。

3. 法律后果提示：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。如果公司拒绝支付，将可能面临法律责任，包括被劳动行政部门责令支付赔偿金、被仲裁委员会或法院裁决支付赔偿金等。
   • 如果公司有能力执行而拒不执行仲裁裁决或法院判决，还可能涉嫌拒不执行判决、裁定罪，根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条的规定，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

4. 建议与提醒：

   • 在整个过程中，请确保保留好所有相关证据，包括司法鉴定结果、工伤认定申请书（如有）、与公司沟通的记录、投诉举报材料、仲裁申请书或起诉状等。
   • 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求法律援助或咨询专业律师（即我本人，王慎云律师，专注于合同纠纷、经济纠纷、婚姻家庭、遗产继承、劳动纠纷领域），以获得更具体的法律建议和帮助。

综上所述，面对公司私了工伤后不处理的情况，您可以通过再次沟通、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。在整个过程中，请确保保留好相关证据，并咨询专业人士以获得更具体的法律建议。如果您有任何进一步的问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。