关于您提出的“护士不仅一人工作几个岗位，而且还有销售挂钩，这种情况是否合法”的问题，这确实是一个涉及护士权益和护理工作规范的重要议题。以下是我根据现有法律法规和政策文件，为您提供的详细解答：
一、护士的工作职责与岗位配置
根据《护士条例》及相关护理工作规范，护士的主要职责是提供专业的护理服务，包括病情观察、协助治疗、健康指导等，以保障患者的生命安全和身体健康。医疗机构有责任保证护士的人力配置，确保每位护士能够专注于其专业职责，而不是过度负担多个岗位的工作。如果护士被要求一人承担多个岗位的工作，这可能违反了医疗机构在保证护士人力配置方面的职责，也不利于护理质量的提升。
二、护士与销售挂钩的合法性
专业职责与销售活动的冲突：护士的专业职责是提供护理服务，而非从事销售活动。将护士的工作与销售挂钩，可能分散其注意力，影响其专业职责的履行，甚至可能对患者的护理质量产生负面影响。
法律法规的约束：根据《基本医疗卫生与健康促进法》、《医疗机构管理条例》以及《护士条例》等法律法规，医疗机构和护士应当依法依规开展执业活动。如果医疗机构将护士的工作与销售挂钩，可能违反了这些法律法规中关于护士执业规则和医疗机构管理职责的规定。
行业规范与职业道德：护理行业有其独特的职业道德和规范，要求护士以患者的利益为首要考虑。将销售与护理工作相结合，可能违背了这些职业道德和规范，损害了护士的职业形象和行业的声誉。
三、建议与措施
加强监管与执法：卫生健康行政部门应加强对医疗机构的监管，确保医疗机构依法依规配置护士人力，避免护士过度负担多个岗位的工作。同时，对于将护士工作与销售挂钩的违法行为，应依法进行查处。
提升护士权益保障：医疗机构应切实保障护士的合法权益，包括合理的薪酬待遇、良好的执业环境等。这有助于提升护士的工作积极性和职业满意度，从而更好地履行其专业职责。
加强行业宣传与教育：通过加强行业宣传和教育，提升公众对护理工作和护士队伍的理解和支持。同时，也有助于引导医疗机构和护士树立正确的职业观和价值观，避免将护理工作与销售等非专业活动相结合。
综上所述，护士一人工作多个岗位以及将护士工作与销售挂钩的情况，在法律法规和行业规范上均存在不合规之处。为了保障患者的护理质量和护士的合法权益，医疗机构应依法依规配置护士人力，避免护士过度负担和非专业活动的干扰。