您好，关于军嫂（作为老师或其他职业）除了寒暑假是否还有探亲假的问题，这主要取决于具体的法律法规以及您所在单位的相关规定。

首先，根据《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第三十八条的规定，军人配偶与军人两地分居的，是可以前往军人所在部队探亲的，并且其所在单位应当按照规定安排假期并保障相应的薪酬待遇。这一条款为军嫂享受探亲假提供了法律基础。

然而，具体的假期天数和安排可能因地区和单位的不同而有所差异。例如，有些地区或单位可能根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》等文件，为职工（包括军嫂）提供每年一次的探亲假，假期长度可能为三十天（具体天数可能因实际情况和单位规定而有所调整）。但也有一些地区或单位可能根据自身的实际情况，对军嫂的探亲假做出更为灵活或具体的安排。

对于您作为老师的情况，除了寒暑假这一固定的假期外，是否还能享受额外的探亲假，这主要取决于您所在学校或教育部门的具体规定。如果学校或教育部门有明确规定军嫂可以享受额外的探亲假，并且符合相关条件，那么您就有权申请并享受这一假期。

如果您的单位（如学校）尚未明确规定军嫂的探亲假政策，或者您对现有的政策有疑问，我建议您与单位的人事部门或相关负责人进行沟通，了解具体的政策内容和申请流程。同时，您也可以咨询当地的退役军人事务部门或相关法律机构，以获取更为准确和权威的信息。

总的来说，军嫂作为老师，除了寒暑假外，是否还能享受探亲假，这取决于具体的法律法规和单位规定。如果您符合相关条件并希望享受这一假期，建议您与单位和相关机构进行沟通并了解具体政策。