拿煤气瓶威胁老板给工资的行为是犯法的，这种行为可能涉及多个法律层面的问题。以下从不同角度为你详细分析：

1. 治安管理处罚层面：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，威胁他人人身安全的行为是违法的。拿煤气瓶威胁老板，显然构成了对老板人身安全的威胁，因此可能面临治安管理处罚，如警告、罚款或拘留等。这种处罚的目的是维护社会秩序和公共安全，防止类似威胁行为再次发生。

2. 刑事犯罪层面：

   • 如果威胁行为情节严重，如使用暴力、恐吓手段，或者造成老板身体伤害、精神损害等严重后果，那么这种行为可能构成刑事犯罪。例如，可能构成寻衅滋事罪、故意伤害罪等。一旦构成刑事犯罪，将面临更为严厉的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。

3. 劳动纠纷解决层面：

   • 拿煤气瓶威胁老板并不是解决劳动纠纷的合法途径。如果老板拖欠工资，你应该通过合法途径来维护自己的权益，如与老板协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。这些途径都是法律规定的解决劳动纠纷的方式，能够更有效地保护你的合法权益。

法律建议：

• 如果你遇到老板拖欠工资的情况，首先应该保持冷静，不要采取过激行为。
• 尝试与老板进行友好协商，看是否能够达成和解协议，解决工资问题。
• 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会依法进行调查处理。
• 你还可以申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。

可能后果：

• 如果你采取拿煤气瓶威胁老板的行为，不仅无法解决问题，还可能面临治安管理处罚或刑事处罚，这将对你的个人声誉和未来生活产生严重影响。
• 相反，如果你通过合法途径来维护自己的权益，虽然可能需要花费一些时间和精力，但最终能够更有效地解决问题，保护自己的合法权益。

总之，拿煤气瓶威胁老板给工资是犯法的行为，不仅无法解决问题，还可能带来严重的法律后果。因此，我建议你通过合法途径来维护自己的权益，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。