针对您提出的“原社区干部考入机关单位后工龄认定问题”，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确工龄的定义。工龄通常指的是干部职工以工资收入为全部或主要生活来源的工作时间。这是认定工龄的基本原则。

接下来，我们分析社区干部的特殊情况。社区居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，社区工作者（包括社区干部）并不属于机关事业单位编制序列。在大多数情况下，社区干部在从事社区工作期间，并不以工资收入为全部或主要生活来源，或者其工资收入并非来自全民所有制或集体所有制的正式职工渠道。因此，按照一般的工龄认定原则，社区干部的工作时间在未被招录为机关事业单位职工前，通常不被直接计算为工龄。

然而，当社区干部通过考试等方式被录用为机关事业单位人员后，其工龄认定问题就需要根据具体政策来执行。根据我了解到的政策，有几种情况可以参照：

1. 特定历史时期的政策：如《关于国家机关和事业单位工作人员过去担任乡干部的时间可以计算工作年限的通知》等文件，这些政策通常针对特定历史时期、特定职务的人员，规定了其可以计算工作年限的条件。但这类政策通常具有时效性，且适用范围有限。

2. 养老保险缴费年限的合并计算：根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，如果社区干部在从事社区工作期间参加了基本养老保险，并且后续被录用为机关事业单位人员后，其养老保险缴费年限可以合并计算。虽然这并不直接等同于工龄的认定，但在享受养老待遇方面，缴费年限是一个重要的参考因素。

3. 地方性政策：不同地区可能根据当地实际情况，制定了关于社区干部工龄认定的具体政策。例如，上饶市信州区就规定了社区干部的连续工龄可以从其在社区任正职时间起计算，但这是基于当地政策制定的，并不具有普遍性。

针对您的情况，我建议您：

• 查阅当地政策：首先查阅您所在地区关于社区干部工龄认定的具体政策，了解是否有针对您情况的特殊规定。
• 咨询相关部门：如果政策不明确或存在疑问，您可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关组织，获取更准确的解答。
• 准备相关材料：在申请工龄认定时，准备好相关的证明材料，如工作证明、社保缴费记录等，以便相关部门进行审核。

综上所述，原社区干部考入机关单位后的工龄认定问题需要根据具体政策来执行。由于政策可能因地区和时间而异，因此建议您查阅当地政策并咨询相关部门以获取准确解答。