针对您请假两天但没有补请假条，只是发了信息的情况，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，请假通常需要遵循一定的程序和规定，这包括填写请假条、获得相关负责人的批准等。这些程序和规定是为了确保工作的正常进行和人员的合理调配。
在您的情况下，虽然您已经通过信息的方式向相关人员说明了请假的情况，但这并不完全符合请假手续的正式要求。一般来说，捎口信、打电话或发信息等方式，并不作为请、批假的正式依据。正式的请假应该通过填写请假条，并获得相关负责人的签字批准。
针对您目前的情况，我建议您采取以下措施：
尽快补办请假条：尽管您已经发了信息，但为了确保请假的正式性和有效性，您应该尽快补办请假条，并尽量获得相关负责人的签字批准。如果因为特殊原因无法及时补办，也应该在返校后第一时间进行补办。
与负责人沟通：在补办请假条的同时，您可以与相关负责人进行沟通，说明您请假的原因和情况，以及已经通过信息方式告知的情况。这样可以帮助负责人更好地理解您的处境，并可能对您的情况给予一定的理解和宽容。
了解并遵守单位规定：不同的单位可能有不同的请假规定和流程。您应该了解并遵守您所在单位的具体规定，以确保您的请假行为符合单位的要求。如果单位有明确的规章制度关于请假手续和未按规定请假的处理方式，您也应该了解并做好相应的准备。
避免类似情况再次发生：为了避免类似情况再次发生，建议您在未来的请假行为中更加注意遵循正式的请假程序和规定。如果确实因为特殊原因无法及时办理请假手续，也应该尽快与相关负责人进行沟通并说明情况。
最后，需要提醒的是，如果单位对未按规定办理请假手续的行为有明确的处罚规定，并且您的行为确实违反了这些规定，那么您可能需要承担相应的责任。因此，建议您尽快与单位进行沟通并妥善处理此事。