结论前置：老板出具的证明需重点围绕“存在事实劳动关系”和“事故发生在上下班途中”这两个核心要素来撰写，以下为你详细说明撰写要点及示例。

撰写要点

1. 证明双方存在事实劳动关系：虽然没有签订书面劳动合同，但可以通过一些实际用工情况来证明双方存在劳动关系。比如，写明员工入职时间、工作岗位、工作内容、工资发放方式（是现金还是转账，转账的话注明转账人姓名，最好与公司有关联）、工作考勤方式（打卡记录、签到表等，若有可提及）等。
2. 说明事故发生在上下班途中：要明确事故发生的具体时间、地点，该时间和地点需符合合理的上下班时间和路线。例如，写清楚员工正常下班时间，事故发生时间与下班时间是否相符，事故发生地点是从公司到员工居住地的合理路线范围内。
3. 其他信息：可以附上老板的联系方式、公司地址等信息，以便相关部门核实情况。同时，证明需老板签字并加盖公司公章，以确保证明的真实性和有效性。

证明示例

证明

兹证明[员工姓名]（身份证号：[身份证号码]）自[入职日期]起在我公司[公司名称]担任[具体岗位]工作。

其工作内容主要为[详细工作内容]。工资发放方式为[具体发放方式，如每月[具体日期]通过银行转账至[员工银行卡号]，转账人为公司财务[财务姓名] ]。工作考勤采用[考勤方式，如打卡考勤，打卡机位于公司[具体位置] ]。

[具体日期][具体时间]，[员工姓名]在下班途中，于[事故发生具体地点]遭遇车祸。该地点为其从公司返回居住地（居住地址：[员工居住地址] ）的合理路线范围内，且事故发生时间在其正常下班后的合理时间内。

特此证明。

[老板姓名]

[公司名称]（盖章）

[证明出具日期]

另外，除了老板出具的证明，你还可以收集其他能证明事实劳动关系的证据，如工作证、工作服、同事证言、工资条等，以及能证明事故发生在上下班途中的证据，如导航记录、居住证明等，这些证据将有助于你申请工伤认定。如果你在申请工伤过程中还有其他疑问，欢迎直接向我咨询。