核心结论：因工伤让老板签证明，关键在于准备一份内容完整、格式规范的书面证明材料，明确阐述工伤事实，并确保老板签字确认。以下为你详细说明撰写要点和示例。

撰写要点：

1. 标题明确：直接写明“工伤证明”或“关于[具体姓名]工伤情况的证明”，让人一目了然。
2. 基本信息：开头部分需包含受伤员工的基本信息，如姓名、性别、年龄、身份证号、工作岗位等，以及老板（或公司）的基本信息，如公司名称、老板姓名等。
3. 工伤事实描述：这是证明的核心部分，要详细、准确地描述工伤发生的时间、地点、原因、经过以及受伤部位和伤势情况。例如，具体说明是在工作时间、工作场所内，因执行工作任务而受伤，还是因工作原因受到事故伤害等。
4. 证据引用：如果有相关的证据，如现场照片、监控视频、医疗诊断证明、同事证言等，可以在证明中提及，并说明这些证据可以佐证工伤事实。
5. 老板确认与签字：在证明的结尾部分，明确写出“以上情况属实，特此证明”，并留出老板签字和日期的地方。老板签字前，最好让老板仔细阅读证明内容，确保其认可并同意签字。
6. 公司盖章（如有）：如果公司有公章，最好在老板签字后，加盖公司公章，以增加证明的权威性和可信度。

示例：

工伤证明

兹证明，我公司员工[员工姓名]，性别[性别]，年龄[年龄]，身份证号[身份证号码]，于[工伤发生日期]在[工伤发生地点]执行[具体工作任务]时，不慎发生工伤事故，导致[受伤部位及伤势情况，如“左手手指骨折”]。

事故发生时，[员工姓名]正在正常履行工作职责，且事故原因与工作直接相关。现场有同事[同事姓名]目击，并可提供证言。同时，附上[医院名称]出具的医疗诊断证明，以佐证工伤事实。

以上情况属实，特此证明。

公司名称：[公司全称] 老板（签字）：[老板手写签名] 日期：[签字日期]

（如有公章，请在此处加盖公司公章）

在准备这份证明时，务必确保所有信息的真实性和准确性。如果老板拒绝签字或公司不配合出具证明，你可以考虑收集其他证据，如医疗记录、同事证言、工作记录等，以证明工伤事实，并依法向劳动保障部门申请工伤认定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。