针对您提出的“在公司上班没签劳动合同，请同事写证明书怎么写”的问题，我可以为您提供一个较为详细且结构化的证明书撰写指南。虽然直接由同事撰写的证明书在法律效力上可能不如公司官方文件，但在某些情况下，它仍可以作为辅助证据来证明您的工作经历和劳动关系。以下是一个示例模板，您可以根据实际情况进行调整：
工作证明书
兹证明，XXX（您的姓名），身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，在我公司（公司全称：XXXXXXXX公司，组织机构代码/统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX）担任XXX部门XXX职位，从事XXX工作。
在此期间，XXX（您的姓名）工作认真负责，表现良好，与同事相处融洽。由于公司内部管理原因，至今未与XXX（您的姓名）签订正式的书面劳动合同，但双方已形成事实上的劳动关系，XXX（您的姓名）享有公司员工应有的各项权益（如工资发放、社保缴纳等，具体可根据实际情况描述）。
本证明书由XXX（同事姓名），身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，作为XXX（同事职位，如部门经理、同事等）亲笔撰写，以证实上述情况的真实性。XXX（同事姓名）与XXX（您的姓名）在同一部门共事，对XXX（您的姓名）的工作情况有直接了解。
特此证明。
证明人（同事）签名：__________ 日期：XXXX年XX月XX日
联系电话：XXXXXXXXXXX 电子邮箱：XXXXXXXXXXX（如有）
注意事项：
真实性：证明书中的内容必须真实可靠，不得夸大或虚构事实。
详细性：尽量详细描述您的工作内容、职位、工作时间等信息，以便更全面地证明您的劳动关系。
证明人选择：选择与您关系良好、对您工作情况有直接了解的同事作为证明人，以增加证明书的可信度。
法律效力：虽然同事撰写的证明书在法律效力上可能有限，但结合其他证据（如工资条、工作证、考勤记录等），可以更有效地证明您的劳动关系。
法律咨询：如果可能的话，建议您在撰写和提交证明书之前咨询专业律师，以确保您的权益得到最大程度的保护。
希望这个模板能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。