工伤鉴定第二次鉴定改变的几率并不高，通常在10%-30%左右，但具体几率受多种因素影响。以下是对此问题的详细分析：

1. 初次鉴定的准确性和合规性：

   • 如果初次鉴定程序合法、依据充分、结论准确，那么第二次鉴定推翻其结论的可能性就相对较小。例如，初次鉴定时，鉴定人员严格按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的标准进行，且医疗记录完整、诊断明确，那么第二次鉴定时，除非有新的有力证据出现，否则推翻初次结论的可能性不大。
   • 反之，如果初次鉴定存在程序违法、依据不足或结论明显错误等问题，第二次鉴定推翻其结论的可能性就会增加。比如，初次鉴定时鉴定人员不具备相应资质，或者鉴定过程未遵循法定程序，这些都可能成为第二次鉴定推翻初次结论的理由。

2. 新证据的出现：

   • 在第二次鉴定过程中，如果能够提供新的、更有力的证据来支持自己的主张，那么推翻初次鉴定结论的可能性就会增大。例如，初次鉴定后，伤者发现了新的医疗记录或更专业的医学诊断报告，这些新证据可能揭示出初次鉴定时未发现的伤情或更严重的伤残等级。

3. 鉴定机构的权威性和专业性：

   • 不同的鉴定机构在权威性和专业性上可能存在差异。一般来说，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论权威性更高，更难被推翻。因为省级鉴定委员会通常拥有更丰富的资源和更专业的鉴定人员，能够更准确地评估伤者的伤残等级。
   • 而市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，如果存在明显问题，可能更容易在第二次鉴定中被推翻。但这并不意味着市级鉴定委员会的结论一定不准确，只是相对于省级鉴定委员会来说，其结论被推翻的可能性稍大一些。

4. 法律法规和政策的变化：

   • 工伤保险相关的法律法规和政策可能会随着时间的推移而发生变化。如果第二次鉴定时适用的法律法规或政策与初次鉴定时不同，也可能导致鉴定结论的差异。例如，新的法律法规可能提高了某些伤残等级的评定标准，或者对某些伤情的认定有了更明确的规定。

5. 个人情况和伤情变化：

   • 工伤职工的伤情可能会随着时间的推移而发生变化。如果第二次鉴定时伤情已经稳定或有所好转/恶化，也可能影响鉴定结论。例如，初次鉴定时伤者的伤情尚未稳定，无法准确评估伤残等级；而第二次鉴定时伤情已经稳定，能够更准确地评估伤残等级。

建议与应对：

• 对于工伤职工来说，如果对初次鉴定结论有异议，可以依法申请第二次鉴定。但在申请前，应充分了解并准备相关材料，包括病历资料、诊断证明等，以支持自己的主张。
• 同时，应选择有信誉和专业资质的鉴定机构进行鉴定，以确保结果的准确性和公正性。避免选择一些没有资质或信誉不佳的鉴定机构，以免浪费时间和金钱。
• 对可能出现的结果变化保持开放的心态，并根据实际情况做出相应的应对和调整。如果第二次鉴定结论与初次不同，应根据新的结论来维护自己的合法权益。

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