一次性死亡赔偿金的支付主体需根据死亡原因及法律关系确定，具体分为以下几种情况：

1. 工伤死亡情形

   • 支付主体：工伤保险基金（用人单位已参保）或用人单位（未参保时）。
   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若用人单位未参加工伤保险，则由用人单位按照条例规定的项目和标准支付。
   • 赔偿项目及标准：
     • 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
     • 供养亲属抚恤金：按职工本人工资比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，总和不超过职工生前工资。
     • 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，2021年标准为876680元（基于国家统计局公布的2020年度数据43834元计算）。

2. 非工伤死亡情形（如交通事故、医疗事故等侵权纠纷）

   • 支付主体：侵权责任方（如肇事司机、医疗机构等）或其保险公司。
   • 法律依据：根据《民法典》侵权责任编，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应承担侵权责任。赔偿范围包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。
   • 赔偿项目及标准：
     • 死亡赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，结合死者年龄计算。例如：

          - 60周岁以下：城镇居民人均可支配收入×20年；农村居民人均纯收入×20年。
          - 60-74周岁：城镇居民人均可支配收入×[20年-(实际年龄-60岁)]；农村居民人均纯收入×[20年-(实际年龄-60岁)]。
          - 75周岁以上：城镇居民人均可支配收入×5年；农村居民人均纯收入×5年。
       

     • 丧葬费：按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额计算。
     • 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出标准计算。

3. 特殊情形

   • 自然死亡或因病死亡：若非因侵权或工伤导致，一般不涉及“一次性死亡赔偿金”，但可能涉及丧葬费、抚恤金等福利（如养老保险中的遗属待遇）。
   • 刑事案件中的死亡赔偿：若因犯罪行为导致死亡，除刑事附带民事诉讼中可主张的丧葬费外，死亡赔偿金通常不予支持（但司法实践中存在争议，部分地区可能支持部分赔偿）。

行动建议：

1. 明确死亡原因：首先需确认死亡是否因工伤、侵权或其他原因导致，以确定赔偿主体及法律依据。
2. 收集证据：包括死亡证明、劳动关系证明、侵权事实证据（如交通事故认定书）、收入证明等。
3. 协商或诉讼：与责任方协商赔偿事宜，若协商不成，可向劳动仲裁机构（工伤）或法院（侵权）提起仲裁或诉讼。
4. 注意时效：工伤认定申请需在事故发生后1年内提出；侵权诉讼时效一般为3年。

示例：

• 若某职工因工死亡，且用人单位已参保工伤保险，其家属可从工伤保险基金领取一次性工亡补助金876680元（2021年标准），以及丧葬补助金和供养亲属抚恤金（按当地标准计算）。
• 若某行人因交通事故死亡，肇事司机负全责，则死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年计算（如城镇居民人均可支配收入为5万元，则赔偿金为100万元），另加丧葬费、被扶养人生活费等。

如有进一步疑问或需具体计算赔偿金额，可直接向我咨询。