公交公司让驾驶员签责任书，这一行为本身并不直接违法，但具体是否合法需根据责任书的内容及签订过程来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 责任书内容的合法性：

   • 合法内容：如果责任书的内容主要是明确驾驶员在运营过程中的安全责任、服务规范、违规处罚等，且这些内容不违反法律法规的强制性规定，不侵犯驾驶员的合法权益，那么这样的责任书是合法的。它有助于规范驾驶员的行为，提高公交运营的安全性和服务质量。
   • 非法内容：如果责任书中包含不合理的条款，如要求驾驶员承担超出其职责范围的责任、免除公交公司应承担的法律责任、设定不合理的罚款或赔偿标准等，那么这些条款可能因违反法律法规而无效。例如，若责任书规定驾驶员需对乘客的财物损失承担全部赔偿责任，而实际上这种损失应由公交公司或保险公司承担，则该条款不合法。

2. 签订过程的合法性：

   • 自愿签订：驾驶员在签订责任书时应当是自愿的，没有受到公交公司的胁迫或欺诈。如果驾驶员是在被强迫或误导的情况下签订责任书，那么该责任书可能因签订过程不合法而无效。
   • 平等协商：公交公司与驾驶员在签订责任书时应当进行平等协商，确保双方的权利和义务得到公平对待。如果公交公司利用其优势地位单方面制定责任书，并强制驾驶员签订，那么这种行为可能违反了公平原则。

3. 法律后果：

   • 合法责任书：如果责任书内容合法且签订过程合法，那么驾驶员应当遵守责任书中的规定。违反责任书规定的驾驶员可能会受到公交公司的内部处罚，如警告、罚款、解除劳动合同等。同时，如果驾驶员的行为构成违法或犯罪，还可能受到法律的制裁。
   • 非法责任书：如果责任书内容或签订过程存在违法情形，那么驾驶员有权拒绝签订或要求修改责任书。如果已签订的责任书被认定为无效，那么公交公司不能依据该责任书对驾驶员进行处罚。

建议：

• 对于公交公司而言，应当制定合法、合理的责任书，并确保与驾驶员进行平等协商，自愿签订。同时，公交公司应当加强对驾驶员的培训和教育，提高驾驶员的安全意识和服务水平。
• 对于驾驶员而言，在签订责任书前应当仔细阅读责任书的内容，了解自己的权利和义务。如果认为责任书存在不合理或违法的条款，有权拒绝签订或要求修改。在签订后，也应当遵守责任书的规定，但同时也要保护自己的合法权益。

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