公司五年前的诉讼一般不会直接追究现在的法定代表人，但具体情况需根据诉讼性质、法定代表人变更情况及法律规定综合判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、诉讼性质与法定代表人责任
公司作为独立法人：公司具有独立的法人资格，能够独立承担民事责任。因此，公司五年前的诉讼，原则上应由公司自身承担法律责任，而非直接追究法定代表人。
法定代表人责任范围：法定代表人作为公司的代表，其责任通常限于执行公司职务时的行为。若法定代表人未违反法律、行政法规或公司章程的规定，且未损害公司利益，则一般不对公司债务或诉讼承担个人责任。
二、法定代表人变更情况
变更前后的责任划分：若五年前的诉讼发生在现任法定代表人任职之前，且该诉讼与现任法定代表人无关，则现任法定代表人通常不承担该诉讼的法律责任。因为法定代表人的变更不影响公司作为独立法人的地位和责任承担。
例外情况：如果现任法定代表人在任职期间存在过错，如未履行法定职责、损害公司利益等，且该过错与五年前的诉讼有关联，那么现任法定代表人可能因自身的过错行为而承担相应的法律责任。但这种情况较为特殊，需要具体分析。
三、法律规定与司法实践
《公司法》相关规定：根据《公司法》的规定，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。法定代表人作为公司的代表，其责任主要限于执行公司职务时的行为。因此，在一般情况下，公司五年前的诉讼不会直接追究现任法定代表人的责任。
司法实践中的处理：在司法实践中，法院通常会根据诉讼的具体情况、法定代表人的变更情况以及相关法律规定来综合判断是否应追究法定代表人的责任。如果诉讼与公司现任法定代表人无关，且法定代表人未存在过错行为，则法院一般不会追究其责任。
四、建议与注意事项
了解诉讼具体情况：如果您对公司五年前的诉讼存在疑虑或担忧，建议首先了解该诉讼的具体情况，包括诉讼的性质、原因、结果等。这有助于您更准确地判断是否可能涉及现任法定代表人的责任。
咨询专业律师：如果您对法律问题存在疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况和法律规定，为您提供全面、准确的法律意见。
关注公司治理与合规：为了避免类似问题的发生，建议公司加强治理和合规管理，确保法定代表人的任职和履职符合法律、行政法规和公司章程的规定。这有助于降低公司及其法定代表人的法律风险。