有行政违法行为的单位，在一般情况下，是不应获得表彰的，但具体还需根据违法行为的性质、后果及整改情况等因素综合判断。以下从不同角度进行分析：
行政违法行为的性质与后果：
- 行政违法行为是指违反行政管理法规，尚未构成犯罪的行为。这类行为通常会对社会秩序、公共利益或他人权益造成一定程度的损害。
- 如果单位的行政违法行为性质严重，如涉及贪污腐败、严重环境污染、重大安全事故等，那么该单位显然不应获得表彰，因为表彰这样的单位会违背社会公序良俗和道德准则。
- 即使单位的行政违法行为性质相对较轻，但如果其后果严重，如造成了较大的经济损失、社会影响恶劣等，那么该单位同样不应获得表彰。
整改与纠正情况：
- 如果单位在发生行政违法行为后，能够积极采取措施进行整改，纠正违法行为，并努力消除不良影响，那么在一定程度上可以减轻其违法行为的负面影响。
- 然而，即使单位进行了整改，但如果其违法行为造成的后果过于严重，或者整改措施不够彻底、有效，那么该单位仍然不应获得表彰。
- 另外，如果单位在整改过程中表现出色，不仅纠正了违法行为，还主动采取了预防措施，防止类似行为再次发生，那么在特定情况下，可以考虑给予其一定的表彰或奖励，但这种情况较为罕见，且需严格审查。
表彰的评选标准与程序：
- 表彰的评选通常应遵循公平、公正、公开的原则，依据明确的评选标准和程序进行。
- 如果评选标准中明确排除了有行政违法行为的单位，或者评选程序中有严格的审查环节，能够确保有违法行为的单位不被表彰，那么就可以有效避免不当表彰的情况发生。
- 反之，如果评选标准模糊、程序不透明，或者缺乏有效的审查机制，那么就可能出现有行政违法行为的单位获得表彰的情况，这显然是不合理的。
法律建议：
- 对于单位而言，应严格遵守行政管理法规，避免发生行政违法行为。一旦发生违法行为，应积极采取措施进行整改，并努力消除不良影响。
- 对于表彰评选机构而言，应制定明确的评选标准和程序，并加强审查机制，确保有行政违法行为的单位不被表彰。
- 如果单位或个人对表彰评选结果有异议，可以通过合法途径提出申诉或复议，维护自身合法权益。
可能后果：
- 如果单位有行政违法行为却获得了表彰，可能会引发社会舆论的质疑和批评，损害单位的声誉和形象。
- 同时，这也可能对其他遵守法规的单位造成不公平的竞争环境，破坏市场秩序和公平竞争原则。
- 在极端情况下，如果表彰评选机构存在违法行为或不当行为，还可能面临法律责任和行政处罚。