您好，关于您提出的“编制提交了辞职什么时候必须办完手续”的问题，这主要涉及到公务员辞去公职的相关流程和时间规定。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，需要明确的是，公务员辞去公职需要遵循一定的程序和规定，以确保整个过程的合法性和规范性。根据相关规定，公务员辞去公职的主要流程包括以下几个步骤：

1. 提出书面申请：您需要向任免机关提出书面申请，并填写《公务员辞去公职申请表》。这是整个流程的第一步，也是启动辞职程序的关键。

2. 组织人事部门审核：任免机关的组织人事部门会对您的申请进行审核，重点审核您是否具有不得辞去公职或者辞去公职后的从业限制情形。同时，还会征求您所在单位和纪检监察机关、保密等部门的意见，并提醒您严格遵守从业限制规定，告知违规从业须承担的法律责任。

3. 任免机关审批：任免机关会在接到您的辞职申请之日起30日内（对领导成员辞去公职的申请，则为90日内）予以审批，并作出同意或者不同意辞去公职的批复。

4. 办理公务交接手续：如果您的辞职申请获得批准，您需要在批准之日起10个工作日内完成办理公务交接手续。这是确保工作连续性和稳定性的重要环节。

5. 备案和存档：任免机关会将批复送您所在单位和您本人，同时将同意辞去公职的批复和《公务员辞去公职申请表》等存入您的人事档案，并报同级公务员主管部门备案。

关于您关心的“什么时候必须办完手续”的问题，根据上述流程，您需要在辞职申请获得批准之日起10个工作日内完成办理公务交接手续。这是整个辞职流程中明确规定了时间节点的环节。

此外，我还想提醒您几点注意事项：

• 在辞职审批期间，您不得擅自离职，否则可能会受到开除处分。
• 如果您与所在机关因专项培训等订立了协议约定工作期限，在未满约定工作期限内申请辞去公职的，可能需要向所在机关支付违约金或者履行相应义务。
• 辞职后，您需要遵守从业限制规定，不得在规定期限内接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或者其他营利性组织的聘用，也不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。