结论：个人小包工头包私人房修死后拖欠的工资，在符合一定条件下是可以要回的。以下从不同角度进行分析：
一、法律关系分析
劳动关系或雇佣关系：
- 如果小包工头与工人之间形成了劳动关系或雇佣关系，那么根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，工人有权获得劳动报酬。即使小包工头死亡，其继承人或相关责任方仍需承担支付拖欠工资的责任。
- 在实际操作中，工人可能需要先确认与小包工头之间的法律关系，并收集相关证据，如工作记录、工资单、证人证言等，以证明自己的权益。
合同关系：
- 如果小包工头与工人之间是通过合同约定进行工作的，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定，合同双方应当履行各自的义务。小包工头死亡后，其继承人或相关责任方应继续履行合同义务，包括支付拖欠的工资。
- 工人需要保留好合同文本以及与工作相关的证据，以便在需要时证明自己的权益。
二、责任主体分析
小包工头的继承人：
- 根据《中华人民共和国民法典》中关于继承的规定，小包工头死亡后，其遗产由继承人继承。如果拖欠的工资属于小包工头的债务，那么继承人应在继承遗产的范围内承担清偿责任。
- 工人可以向小包工头的继承人主张权利，要求其支付拖欠的工资。
发包方或业主：
- 如果小包工头是从发包方或业主处承接的工程，且发包方或业主尚未与小包工头结清工程款，那么工人也可以尝试向发包方或业主主张权利。
- 在某些情况下，发包方或业主可能因未尽到监督义务或存在过错而需承担一定的责任。但具体责任范围需根据实际情况和法律规定进行判断。
三、实际操作建议
收集证据：
- 工人应尽快收集与工作相关的证据，如工作记录、工资单、合同文本、证人证言等，以证明自己的权益。
协商解决：
- 工人可以尝试与小包工头的继承人或发包方、业主进行协商，寻求和解或达成支付协议。
法律途径：
- 如果协商无果，工人可以向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁机构申请仲裁。必要时，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。
四、特殊情况考虑
- 如果小包工头没有遗产或遗产不足以清偿债务，那么工人可能面临无法全额追回拖欠工资的风险。在这种情况下，工人可以尝试通过其他途径寻求帮助，如申请法律援助或寻求社会救助等。
总结与建议：个人小包工头包私人房修死后拖欠的工资，在符合一定条件下是可以要回的。工人应尽快收集证据，尝试与相关责任方协商解决，并在必要时通过法律途径维护自己的权益。如果你有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。