手臂被锯断（小臂部分）的工伤等级，需依据具体的受伤情况、治疗及康复状况，通过专业的劳动能力鉴定来确定，无法直接给出确切的等级。不过，我可以根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）的标准，为你提供一个大致的判断框架和后续行动建议。
工伤等级判断框架
五级至六级工伤：
- 若手臂被锯断导致严重的功能障碍，如一手功能完全丧失或大部分功能丧失，可能构成五级或六级工伤。具体来说，如果小臂的缺失或功能丧失导致整个手的功能严重受限，甚至无法完成基本的抓握、捏取等动作，那么工伤等级可能会较高。
七级至八级工伤：
- 若手臂被锯断后，经过治疗仍保留有一定的功能，但功能受限明显，可能构成七级或八级工伤。例如，小臂部分缺失或功能部分丧失，但手部仍能进行一些基本的动作，如简单的抓握，但力量或灵活性明显下降。
九级至十级工伤：
- 若手臂被锯断后，经过治疗康复情况较好，功能受限相对较轻，可能构成九级或十级工伤。这通常指的是小臂部分损伤，但经过治疗后，手部功能基本恢复，仅留下一些轻微的障碍或不适。
后续行动建议
及时申报工伤：
- 发生工伤后，应尽快向用人单位报告，并由用人单位向当地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定。这是享受工伤保险待遇的前提。
进行劳动能力鉴定：
- 伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定。鉴定时需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料，如病历、诊断证明、手术记录等。
依法维权：
- 根据最终的劳动能力鉴定结论，你可以依法享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。如果对鉴定结论有异议，可以通过法律途径维护自己的合法权益，如申请重新鉴定或提起行政诉讼等。
注意事项
- 工伤等级的判定是一个复杂的过程，需要专业的医疗评估和劳动能力鉴定机构的判断。因此，在申报工伤和进行劳动能力鉴定时，务必提供真实、完整的资料，并积极配合相关部门的调查和评估工作。
- 在治疗和康复过程中，应遵循医生的建议，积极进行康复训练和治疗，以最大限度地恢复手部功能，减少工伤对生活和工作的影响。
如果你有更具体的受伤情况或治疗康复状况，可以向我进一步描述，我会结合这些信息为你提供更准确的法律建议。