在纪委正在调查涉案人员期间，组织一般不可以提拔涉案人员。以下从多个角度对此问题进行分析：

1. 纪律处分与职务调整的原则：

   • 根据党的纪律处分原则，对于正在接受纪律审查的党员干部，其职务调整应当受到严格限制。这是为了确保纪律审查的公正性和严肃性，防止因职务调整而干扰审查工作的进行。
   • 提拔涉案人员可能引发公众对组织公正性的质疑，损害组织的形象和公信力。在纪律审查期间，保持涉案人员的职务稳定，有助于维护审查的客观性和公正性。

2. 相关法律法规与党内规定：

   • 虽然具体的法律法规可能并未直接规定在纪委调查期间不得提拔涉案人员，但根据《中国共产党纪律处分条例》等相关党内规定，对于涉嫌违纪的党员干部，应当按照规定的程序进行审查和处理，其中包括职务调整的限制。
   • 此外，一些地方或单位可能根据实际情况制定了更为具体的规定，明确在纪委调查期间不得提拔涉案人员，以确保纪律审查的顺利进行。

3. 实际操作中的考量：

   • 在实际操作中，组织通常会遵循谨慎原则，避免在纪委调查期间对涉案人员进行职务调整，尤其是提拔。这是因为提拔可能涉及对涉案人员能力和品行的评价，而在调查期间，这种评价可能受到调查结果的影响，导致不公正的决策。
   • 同时，提拔涉案人员也可能对其他党员干部产生不良影响，破坏组织的团结和稳定。

4. 可能的法律后果：

   • 如果组织在纪委调查期间提拔涉案人员，且该行为被认定为违反纪律或法律法规，那么相关责任人员可能面临纪律处分或法律责任。
   • 此外，这种行为还可能引发公众对组织的不信任，对组织的声誉和形象造成损害。

建议：

• 对于正在接受纪委调查的涉案人员，组织应当保持其职务稳定，避免进行提拔等职务调整。
• 如果组织确实需要对涉案人员进行职务调整，应当在调查结束后，根据调查结果和相关规定进行决策。
• 组织应当加强对党员干部的纪律教育，提高其对纪律规定的认识和遵守意识，以维护组织的团结和稳定。

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