仲裁结果出来后，并非单纯由有疑问的一方直接立案，而是根据具体情况，有疑问的一方可以向法院提起诉讼来寻求进一步的法律救济。以下是对这一问题的详细分析：

一、仲裁结果与诉讼的关系

1. 仲裁的终局性：在劳动仲裁中，仲裁裁决通常具有一定的终局性，即一旦作出，对双方当事人均具有约束力。然而，这并不意味着仲裁结果不可挑战。
2. 诉讼作为救济途径：如果当事人对仲裁结果有疑问或不服，他们有权在法定期限内向有管辖权的人民法院提起诉讼，以寻求进一步的法律救济。这是法律赋予当事人的重要权利。

二、有疑问的一方如何行动

1. 提起诉讼的条件：有疑问的一方（即不服仲裁裁决的一方）需要在法定期限内（通常是收到仲裁裁决书之日起十五日内）向有管辖权的人民法院提起诉讼。这是提起诉讼的基本条件。
2. 诉讼的提起：提起诉讼时，有疑问的一方需要准备相关的诉讼材料，包括仲裁裁决书、起诉状、证据材料等，并按照法院的要求进行提交。法院在受理案件后，会依法进行审理，并作出判决。

三、不同情况下的处理方式

1. 对仲裁裁决部分不服：如果当事人仅对仲裁裁决中的部分内容不服，他们仍然可以在法定期限内就这部分内容向法院提起诉讼。法院在审理时，会仅就当事人不服的部分进行审理，并作出判决。
2. 对仲裁裁决全部不服：如果当事人对仲裁裁决的全部内容均不服，他们同样可以在法定期限内向法院提起诉讼。法院在审理时，会对整个仲裁裁决进行审查，并作出相应的判决。

四、法律建议

1. 及时咨询专业律师：如果你对仲裁结果有疑问或不服，建议及时咨询专业律师，了解你的权利和义务，以及提起诉讼的具体流程和注意事项。
2. 准备充分的证据材料：在提起诉讼前，你需要准备充分的证据材料来支持你的主张。这包括与案件相关的所有文件、记录、证人证言等。
3. 遵守法律程序：在提起诉讼和诉讼过程中，你需要严格遵守法律程序，包括提交诉讼材料、参加庭审、遵守法庭纪律等。

总结来说，仲裁结果出来后，有疑问的一方并非直接立案，而是需要在法定期限内向有管辖权的人民法院提起诉讼来寻求进一步的法律救济。如果你对仲裁结果有疑问或不服，建议及时咨询专业律师并准备充分的证据材料来支持你的主张。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。