劳动能力鉴定时确实可能需要进行检查，但并非所有情况都绝对需要，这取决于伤情的复杂程度、已有资料的完整性以及鉴定机构的具体要求。以下是对这一问题的详细解答：

一、劳动能力鉴定的综合性

劳动能力鉴定是一个全面、综合的评估过程，它不仅仅依赖于医学检查，还融合了工伤认定、病历资料审查、专家现场查体以及劳动者陈述等多方面因素。这一过程的目的是准确反映劳动者的劳动能力状况，为后续的工伤赔偿、康复治疗及劳动安排提供科学依据。

二、检查在劳动能力鉴定中的作用

1. 医学检查：

   • 医学检查是劳动能力鉴定的基础环节。通过X光、CT、肌电图等医学影像学检查手段，可以准确了解伤者的身体状况，包括受伤部位、伤势程度及身体机能受损情况。
   • 这些检查为鉴定专家提供了客观、准确的医疗证据，有助于他们更准确地评估劳动者的劳动能力。

2. 检查的必要性：

   • 当伤情复杂或存在不确定性时，如骨折愈合情况不明，鉴定机构会要求重新进行影像学检查，以准确了解伤情恢复情况。
   • 在伤情涉及多种损伤且相互影响，或用人单位与工伤职工对伤情存在争议的情况下，全面的检查成为解决争议的关键。

三、无需检查的情况

1. 已有完整有效诊断资料：

   • 如果劳动者在治疗过程中已经进行了全面、详细的检查，并且相关病历、检查报告等资料完整、准确地反映了伤情及恢复情况，鉴定机构可能不再要求重新检查。

2. 伤情稳定且特征明显：

   • 对于一些伤情简单、稳定且伤残特征明显的情况，如手指缺失等，鉴定机构可以通过直接观察和查看病历资料来确定伤残等级，无需额外检查。

四、劳动能力鉴定的其他环节

除了医学检查外，劳动能力鉴定还包括以下重要环节：

1. 工伤认定：确认劳动者所受伤害或疾病是否属于工伤范畴。
2. 病历资料审查：全面审查劳动者的门诊病历、住院病历、诊断证明、检查报告等病历资料。
3. 专家现场查体：鉴定专家直接对劳动者进行身体检查，查看受伤部位的恢复情况、功能受限程度等。
4. 劳动者陈述：听取劳动者本人对自身劳动能力受影响情况的描述。

五、建议与准备

1. 提前整理医疗资料：在进行劳动能力鉴定之前，建议劳动者提前整理好相关的医疗资料和证明，包括病历、检查报告、治疗记录等。
2. 保持积极心态：劳动者应保持积极的心态，配合鉴定机构的工作，如实陈述自己的伤情和恢复情况。

综上所述，劳动能力鉴定是一个严谨而全面的评估过程，其中检查环节在确保鉴定结果准确性和公正性方面起着重要作用。但并非所有情况都绝对需要检查，这取决于伤情的复杂程度、已有资料的完整性以及鉴定机构的具体要求。希望以上解答能对您有所帮助。