劳动能力再次鉴定是否需要做检查，这主要取决于具体情况，但通常情况下，再次鉴定是需要进行相应检查的。以下是对这一问题的详细分析：

一、劳动能力再次鉴定的基本流程

劳动能力再次鉴定，通常是在初次鉴定结果出来后，一方或双方对鉴定结果有异议，向省级劳动能力鉴定委员会提出的重新鉴定申请。这一流程旨在确保鉴定结果的公正性和准确性，保护劳动者的合法权益。在再次鉴定过程中，鉴定委员会会根据申请人的具体情况和鉴定需要，安排相应的检查和评估。

二、再次鉴定中检查的必要性

1. 确保鉴定结果的准确性：劳动能力鉴定是一个复杂的过程，需要综合考虑劳动者的身体状况、工作能力、伤残程度等多个因素。通过再次检查，可以更准确地评估劳动者的实际情况，确保鉴定结果的公正性和准确性。
2. 应对病情变化：有些劳动者的病情可能随着时间的推移而发生变化，初次鉴定时的检查结果可能已经不能准确反映其当前的身体状况。因此，在再次鉴定时进行必要的检查，可以更全面地了解劳动者的病情，为鉴定提供更准确的依据。
3. 满足鉴定标准的要求：劳动能力鉴定有一套严格的鉴定标准和流程，其中可能包括特定的检查项目和评估指标。在再次鉴定时，按照这些标准和流程进行检查，是确保鉴定结果符合规定要求的重要步骤。

三、再次鉴定中可能涉及的检查项目

在劳动能力再次鉴定中，可能涉及的检查项目包括但不限于：体格检查、影像学检查（如X光、CT、MRI等）、实验室检查（如血液检查、尿液检查等）以及功能评估等。这些检查项目的具体选择和安排，会根据劳动者的具体情况和鉴定需要来确定。

四、建议与注意事项

1. 积极配合检查：如果需要进行再次鉴定，劳动者应积极配合鉴定委员会安排的检查和评估工作，提供真实、准确的个人信息和病情资料。
2. 了解鉴定流程：在申请再次鉴定前，劳动者可以了解相关的鉴定流程和标准，以便更好地准备和应对鉴定过程中的各种情况。
3. 寻求专业帮助：如果劳动者对鉴定结果有异议或对鉴定流程有疑问，可以寻求专业律师或相关机构的帮助，以维护自己的合法权益。

如有任何关于劳动工伤方面的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。