结论：您因扶人被报警而配合调查导致的工作损失，能否获得赔偿需分情况讨论。若对方或警方行为存在过错，您可依法主张赔偿；若属合理配合调查，则可能需自行承担损失。以下为具体分析：
一、若对方或警方行为存在过错，您可主张赔偿
对方恶意报警导致您损失：
- 法律背景：根据《民法典》相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若对方明知您无过错，仍恶意报警导致您被长时间留置，进而产生工作损失，对方可能构成侵权。
- 赔偿范围：您可要求对方赔偿因配合调查而产生的直接经济损失，如误工费。误工费通常根据您的收入状况和误工时间来计算，具体公式为：误工费 = 误工时间 × 日收入。若您有固定收入，按实际减少的收入计算；无固定收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- 建议行动：收集证据（如报警记录、警方留置时间证明、单位出具的误工证明、收入证明等），与对方协商赔偿事宜；协商不成，可向法院提起民事诉讼。
警方执法不当导致您损失：
- 法律背景：警方在执法过程中应遵循法定程序，若因执法不当（如超期留置、未及时出具相关证明等）导致您产生不必要的损失，您有权要求警方承担相应的责任。但需注意，警方执法行为通常具有公权力属性，其责任承担需严格依据法律规定。
- 赔偿可能性：实践中，因警方执法不当导致的公民个人损失赔偿案例较少，且赔偿程序相对复杂。您需先通过行政复议或行政诉讼等途径确认警方行为违法，再据此主张赔偿。
- 建议行动：若认为警方执法不当，可先向警方上级部门或督察部门投诉；对处理结果不满，可依法申请行政复议或提起行政诉讼；确认警方行为违法后，再考虑赔偿事宜。
二、若属合理配合调查，您可能需自行承担损失
- 法律背景：配合警方调查是公民的法定义务。若警方因调查案件需要您配合，且留置时间在合理范围内，您因此产生的工作损失通常被视为个人应承担的社会责任，难以向对方或警方主张赔偿。
- 建议行动：在此情况下，您可与单位沟通，说明情况并争取理解；若单位因此扣发工资或给予其他不利处理，您可依据劳动合同或相关法律规定与单位协商解决；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
三、其他建议
- 保留证据：无论何种情况，您都应保留好与事件相关的所有证据，如报警记录、警方留置时间证明、单位出具的误工证明、收入证明等，以备不时之需。
- 咨询专业律师：若您对事件处理存在疑问或需要进一步的法律帮助，可直接向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供更详细的法律建议和解决方案。
总之，您因扶人被报警而配合调查导致的工作损失能否获得赔偿，需根据具体情况来判断。若对方或警方行为存在过错，您可依法主张赔偿；若属合理配合调查，则可能需自行承担损失。希望以上分析能对您有所帮助。