退休人员是否属于劳动人民，这个问题其实涉及到对“劳动人民”这一概念的理解以及退休人员的法律地位。从广义上讲，“劳动人民”是指参与社会劳动、创造社会财富的所有人群，不论其年龄、职业或其他身份特征。然而，在法律和劳动关系的语境下，退休人员的地位有所特殊。

首先，从法律角度来看，退休人员已经达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。这意味着退休人员与用人单位之间的劳动关系自动终止，转而可能形成劳务关系。在劳务关系中，双方主体之间只存在财产关系，不存在隶属关系，也不享有劳动法规定的社会保险、福利待遇等。

其次，从实际参与劳动的角度来看，许多退休人员在退休后仍然选择继续工作，他们可能出于个人兴趣、经济需要或其他原因而参与各种形式的社会劳动。这些退休人员在实际工作中仍然发挥着积极作用，为社会创造财富，因此从这个角度来看，他们仍然属于劳动人民的一部分。

综上所述，退休人员从法律角度讲与用人单位之间不再构成劳动关系，但在实际生活中，他们仍然可能参与劳动并为社会做出贡献，因此可以被视为劳动人民的一部分。不过，需要注意的是，他们在劳动过程中的法律地位、权利义务以及待遇保障等方面与在职劳动者存在差异。