结论：在工地一次性赔偿后对方要求退还医疗费用的情况，需根据具体情形来判断是否需要退还。以下从不同角度进行分析：
一、赔偿协议的合法性与有效性
若赔偿协议合法有效：
- 如果双方已经就工伤赔偿事宜达成了合法有效的协议，并且该协议中明确包含了医疗费用的赔偿项目，那么对方在支付赔偿后，再要求退还医疗费用，通常是不被法律支持的。因为协议一旦成立并生效，双方都应当按照协议内容履行各自的义务。
若赔偿协议存在瑕疵或无效情形：
- 如果赔偿协议存在欺诈、胁迫、重大误解等情形，导致协议无效或可撤销，那么对方在发现后有权要求重新协商赔偿事宜，包括医疗费用的退还问题。但这种情况需要对方提供充分的证据来证明协议存在瑕疵或无效。
二、医疗费用与工伤赔偿的关系
医疗费用属于工伤赔偿的一部分：
- 在工伤赔偿中，医疗费用是其中的一项重要赔偿项目。如果对方已经按照协议支付了包括医疗费用在内的全部赔偿款项，那么再要求退还医疗费用，显然是不合理的。
医疗费用存在重复支付或不当支付：
- 如果对方在支付赔偿时，由于疏忽或错误，重复支付了医疗费用，或者支付了与工伤无关的医疗费用，那么对方有权要求退还这部分费用。但这种情况需要对方提供充分的证据来证明重复支付或不当支付的事实。
三、实际操作中的建议
审查赔偿协议：
- 首先，需要仔细审查双方签订的赔偿协议，确认协议中是否明确包含了医疗费用的赔偿项目，以及赔偿金额是否合理。
沟通协商：
- 如果对方提出退还医疗费用的要求，建议先与对方进行沟通协商，了解对方的具体诉求和理由。在沟通过程中，可以要求对方提供相关的证据来支持其主张。
寻求法律帮助：
- 如果双方无法就退还医疗费用的问题达成一致意见，或者对方的要求明显不合理，那么建议寻求专业的法律帮助。可以咨询律师，了解自己的权利和义务，以及如何通过法律途径来维护自己的合法权益。
举例说明：假设双方签订了一份工伤赔偿协议，协议中明确约定了医疗费用的赔偿金额为5万元，并且对方已经按照协议支付了全部赔偿款项。后来，对方突然提出要求退还医疗费用，理由是认为医疗费用过高。在这种情况下，由于双方已经签订了合法有效的协议，并且对方已经按照协议履行了支付义务，因此对方的要求通常是不被法律支持的。
最后建议：在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，不要轻易被对方的要求所左右。同时，也要积极寻求法律帮助，确保自己的合法权益得到维护。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。