针对您提出的“盗窃公司财务五千以上怎么处理”的问题，以下是我根据相关法律条款及实际案例，为您提供的详细解答：
一、法律定性
盗窃公司财物的行为，根据具体情况，可能涉嫌盗窃罪或职务侵占罪。
盗窃罪：
- 适用情况：公司外部人员偷盗公司财物，或公司内部人员在未利用职务便利的情况下窃取公司财物。
- 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条明确规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，将受到法律制裁。
职务侵占罪：
- 适用情况：公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。
- 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款对此有明确规定。
二、数额标准及量刑幅度（以盗窃罪为例）
对于盗窃公司财物五千元以上的情况，我们首先需要明确“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的标准。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。不过，各地区可根据经济发展和社会治安状况，在上述范围内确定具体执行标准。
- 数额较大（一般为一千元至三千元以上，但具体到五千元，若该地区标准未将五千元单独列为更高档次，则按此处理）：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。但考虑到您提到的金额是五千元以上，若该地区将五千元视为接近或达到“数额巨大”的起点，则可能面临更重的处罚。
- 数额巨大（一般为三万元至十万元以上）：若五千元在该地区被视为“数额巨大”的起点或接近此标准，则处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。实际上，五千元通常不直接视为“数额巨大”，但为全面解答，我提及此档次以说明量刑的严重性。对于五千元，更可能的是根据具体地区标准，在“数额较大”范围内从重处罚，或若该地区有特别规定，则按特别规定处理。
- 数额特别巨大（一般为三十万元至五十万元以上）：此档次与五千元无关，但为完整性提及。
针对您的情况：五千元通常属于“数额较大”的范畴，但具体量刑会受地区标准、犯罪手段、犯罪动机等因素影响。若该地区将五千元视为接近“数额巨大”的起点，或存在其他严重情节，则可能面临更重的处罚，如接近三年有期徒刑或更高。
三、其他影响因素
除了数额标准外，以下因素也可能影响最终判决结果：
- 犯罪嫌疑人的前科记录：有前科者可能面临更重的处罚。
- 是否自首：自首者可能获得从轻或减轻处罚的机会。
- 是否退赃：主动退赃并取得公司谅解者，可能在量刑时予以考虑。
- 犯罪手段与动机：使用暴力、胁迫等手段或出于恶意报复等动机盗窃者，可能面临更重的处罚。
四、建议与结论
盗窃公司财物是严重的违法行为，一旦被发现并查证属实，必将面临法律的严厉制裁。为了避免不必要的法律风险，我建议您：
- 严格遵守法律法规，不要触碰法律底线。
- 若您或他人已涉嫌盗窃公司财物，请尽快主动向公司或公安机关投案自首，并积极退赃以争取从轻或减轻处罚。
- 咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。
综上所述，盗窃公司财物五千元以上的处理方式需根据具体情况及法律规定判断。但无论如何，遵守法律、尊重他人财产权是每个人应尽的基本义务。