1. 结论概述：盗窃公司财物价值5000元，已达到盗窃罪的立案标准，一般情况下会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。但具体量刑会受到多种因素的影响，包括犯罪嫌疑人的认罪态度、是否有自首或立功表现、是否积极退赃退赔等。

2. 法律依据与定罪标准：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大的，构成盗窃罪。其中，“数额较大”是构成盗窃罪的基本条件之一。
   • 依据《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上被认定为“数额较大”。因此，盗窃5000元明显属于“数额较大”的情形，符合盗窃罪的定罪标准。

3. 量刑情节与影响因素：

   • 从轻或减轻处罚情节：
     • 如果犯罪嫌疑人在案发后存在自首、立功表现，如实供述自己罪行，积极退赃退赔，并取得被害人谅解等情节，法院在量刑时会予以考虑，可能给予从轻处罚甚至适用缓刑。例如，犯罪嫌疑人在盗窃后主动向公司坦白，并将财物全部退还，且公司出具了谅解书，这种情况下法官可能会酌情从轻判处。
   • 从重处罚情节：
     • 若犯罪嫌疑人有累犯记录，即曾经因盗窃罪被判处有期徒刑，在刑罚执行完毕后五年内又实施盗窃行为，则构成累犯，法院在量刑时通常会从重处罚。
     • 盗窃特定财物如救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物等，也会被视为从重处罚的情节。

4. 具体量刑计算（示例）：

   • 假设犯罪嫌疑人无任何从轻或从重处罚情节，且盗窃财物价值恰好为5000元，那么根据法律规定，其可能面临的刑罚为三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。具体刑期和罚金数额需由法院根据案情综合判断。
   • 若犯罪嫌疑人存在自首情节，且积极退赃退赔，取得公司谅解，法院可能会酌情从轻判处，如判处拘役或管制，并处较低数额的罚金。

5. 特殊情况说明：

   • 如果犯罪嫌疑人是公司员工，且利用职务上的便利进行盗窃，那么可能构成职务侵占罪而非盗窃罪。职务侵占罪的定罪量刑标准与盗窃罪有所不同，且通常数额要求更高。但在此案例中，由于盗窃财物价值为5000元，未达到职务侵占罪的立案标准（一般为六万元以上），因此仍按盗窃罪处理。

6. 建议与警示：

   • 盗窃公司财物是严重的违法行为，不仅会对个人造成严重的法律后果，还会对受害公司和整个社会造成不良影响。因此，我强烈建议任何人不要从事此类违法犯罪活动。
   • 如果您或您身边的人涉及此类案件，请务必及时向我咨询，以便获取准确的法律建议和有效的辩护策略。

综上所述，盗窃公司财物价值5000元已构成盗窃罪，并可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的处罚。但具体量刑需根据案情及犯罪嫌疑人的具体情况由法院裁定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。