离职证明上面通常不会写明工资。下面我为您详细解释一下：

离职证明的内容

离职证明是用人单位在员工离职时出具的一份证明文件，主要用于证明员工与用人单位之间的劳动关系已经终止，以及员工在用人单位的工作时间、工作岗位等基本信息。根据一般的实践，离职证明上通常会包含以下内容：

• 员工的姓名、性别、身份证号码等基本信息；
• 员工的入职时间和离职时间；
• 员工在用人单位的工作岗位或职务；
• 劳动关系终止的原因或依据；
• 用人单位的名称、盖章和出具证明的日期。

工资信息的保密性

工资是员工与用人单位之间基于劳动合同关系而产生的一种经济权益，具有一定的私密性和保密性。因此，除非有特别的法律规定或双方另有约定，否则用人单位通常不会在离职证明上明确写明员工的工资信息。

特殊情况

当然，也有一些特殊情况，比如在某些行业或地区，可能有特定的规定要求用人单位在离职证明上注明员工的工资信息。但这种情况并不普遍，且通常会有明确的法律或政策依据。

结论与建议

综上所述，离职证明上通常不会写明工资信息。如果您需要在离职证明上体现工资信息，建议您与用人单位进行沟通，看是否可以达成一致的约定，并在离职证明上以适当的方式注明。但请注意，这并非法律强制要求，而是双方协商的结果。

希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他关于劳动法律方面的问题，欢迎随时向我咨询。