您好，关于您提出的“离职是否会有离职证明”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，是有义务出具解除或终止劳动合同的证明的。这个证明，通常就是我们所说的离职证明。所以，无论您是主动辞职还是被动离职，公司都应该为您出具离职证明。

进一步地，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条，离职证明中应当明确写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位以及在本单位的工作年限等关键信息。这些信息对于您后续的职业发展、社保转移等都有着重要的作用。

针对您可能存在的疑问，比如“主动辞职是否也能获得离职证明”，答案是肯定的。无论离职的原因是什么，公司都应该按照法律规定为您出具离职证明。如果公司拒绝出具，您有权依法申请仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。

总结来说，离职时您是有权获得离职证明的，这是公司的法定义务。离职证明中应包含劳动合同期限、解除或终止日期、工作岗位和工作年限等关键信息。如果公司未按规定出具离职证明，您可以采取法律手段来维护自己的权益。希望这个解答能够对您有所帮助。