核心结论：在工地干活导致指甲受伤的赔偿问题，需根据具体情况确定责任主体和赔偿范围，一般可主张医疗费、误工费等合理费用，若构成伤残还可主张伤残赔偿金。以下是具体分析：

1. 确定责任主体

   • 若为工伤：根据《工伤保险条例》，若您与用人单位存在劳动关系，且在工作时间、工作场所内因工作原因受伤，应认定为工伤。此时赔偿主体为工伤保险基金（若单位已参保）或用人单位（若未参保）。
     
   • 若为第三人侵权：若指甲受伤系因第三方（如其他工人、设备供应商等）的过错导致，可向侵权方主张民事赔偿，责任主体为侵权人。
     
   • 混合责任：若自身存在过错（如违规操作），可能需根据过错程度分担责任，但用人单位仍需承担部分工伤赔偿责任（除非能证明系故意自伤）。

2. 赔偿范围与标准

   • 医疗费用：包括治疗指甲受伤的挂号费、检查费、药费、手术费等，需凭票据主张。
     
   • 误工费：根据您的实际工资收入和误工时间计算（如医嘱休息天数或鉴定结论）。
     
   • 护理费：若需专人护理，可主张护理费（按当地护工标准或实际支出）。
     
   • 交通费：因就医产生的合理交通费用（如打车费、公共交通费）。
     
   • 伤残赔偿金：若指甲受伤经鉴定构成伤残（如十级伤残），可主张一次性伤残补助金（按本人工资×7个月计算，具体以鉴定结论为准）。
     
   • 其他费用：如营养费、住院伙食补助费等（需医嘱或鉴定支持）。

3. 操作步骤建议

   • 第一步：固定证据：立即拍照或录像记录受伤情况，保留医疗票据、病历、诊断证明、工资流水等材料。
     
   • 第二步：申请工伤认定：若符合工伤条件，需在受伤后1年内向当地社保部门申请工伤认定（需提供劳动关系证明、事故证明等）。
     
   • 第三步：劳动能力鉴定：伤情稳定后申请劳动能力鉴定，确定伤残等级（若构成伤残）。
     
   • 第四步：协商或诉讼：与用人单位或侵权方协商赔偿，协商不成可向劳动仲裁委申请仲裁（工伤）或向法院起诉（侵权）。

温馨提示：指甲受伤虽看似轻微，但若影响手指功能或构成伤残，赔偿金额可能较高，建议尽快处理。若需进一步帮助，可直接向我咨询具体流程和证据准备细节。