关于工地上手指甲弄掉后的赔偿问题，这并非一个简单的固定数额赔偿，而是需要根据具体的工伤认定和伤残等级来确定赔偿金额。以下是我从多个角度为你详细分析的情况：

一、工伤认定

首先，需要确认的是，手指甲弄掉是否构成工伤。根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果是在工地上因工作原因导致手指甲弄掉，那么这很可能构成工伤。

二、伤残等级评定

在确认工伤后，接下来需要进行的是伤残等级评定。伤残等级评定是根据受伤部位的损伤程度、功能影响等因素来确定的，它直接关系到赔偿金额的多少。手指甲弄掉可能涉及的伤残等级包括十级或更低（具体取决于是否影响手指功能）。一般来说，十级伤残会对应一定的赔偿标准。

三、赔偿项目及计算

赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。具体计算方式如下：

1. 医疗费：根据实际发生的医疗费用进行赔偿。

2. 停工留薪期工资：根据受伤前工资标准，乘以停工留薪期月数（具体月数根据医生建议或相关规定确定）。

3. 一次性伤残补助金：这是根据伤残等级和本人工资来计算的。以十级伤残为例，计算公式通常为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月（具体月份数可能因地区或政策调整而有所不同，需以当地最新规定为准）。

   • 假设你的月工资为5000元，那么一次性伤残补助金就可能是5000元 × 7个月 = 35000元。

四、其他可能赔偿

除了上述赔偿项目外，如果手指甲弄掉导致手指功能严重受损或影响日常生活，还可能涉及护理费、残疾辅助器具费等其他赔偿项目。这些赔偿项目的具体金额需要根据实际情况和相关规定来确定。

五、建议与行动

1. 及时报告工伤：在发生工伤后，应立即向用人单位报告，并尽快进行工伤认定申请。

2. 进行伤残等级评定：在工伤认定后，及时联系当地劳动能力鉴定委员会进行伤残等级评定。

3. 协商或诉讼赔偿：根据伤残等级评定结果，与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

最后需要强调的是，由于每个工伤案件的具体情况都有所不同，因此赔偿金额也会有所差异。如果你或你的同事在工地上发生了类似工伤事故，建议尽快咨询专业律师或当地劳动保障部门，以便更准确地了解赔偿金额和赔偿流程。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。