针对您提出的“手指甲掉了工伤怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤认定
首先，您需要确认手指甲掉落是否构成工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。手指甲掉落若是在工作过程中因工作原因导致的，通常符合工伤的认定条件。
申请时间：您或您的单位应在事故伤害发生之日起30日内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
申请材料：申请工伤认定时，需要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同、工资发放记录等）、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
认定结果：社会保险行政部门将在60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
二、劳动能力鉴定
若您的伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况，应申请劳动能力鉴定。
鉴定申请：由用人单位、您或您的近亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和医疗资料。
鉴定标准与结果：根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》来评定伤残等级。手指甲掉落可能不构成伤残等级，但如果对劳动能力有影响，仍可能有相应等级认定。鉴定结论通常在60日内作出，必要时可延长30日。
三、赔偿项目与标准
根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，您可能享受以下赔偿项目：
医疗费用：包括挂号费、检查费、药品费、手术费等实际支出费用，由工伤保险基金或用人单位支付。
停工留薪期工资：在暂停工作接受医疗期间，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
护理费：若您生活不能自理且需要护理，由所在单位负责。若单位未安排护理人员，应按当地护工劳务报酬标准支付护理费。
伤残赔偿：若构成伤残等级，您可享受一次性伤残补助金等赔偿。具体标准根据伤残等级和当地规定确定。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
其他赔偿：包括外地就医交通费、食宿费（按本单位职工因公出差标准报销）、康复治疗费（符合规定的康复性治疗费用由工伤保险基金支付）、辅助器具费（如需安装辅助器具，费用由工伤保险基金按规定支付）等。
四、特殊情况与争议解决
结论与建议：
手指甲掉落在工伤中虽属轻微伤害，但仍可按工伤流程获得赔偿。建议您及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并根据鉴定结果享受相应的赔偿项目。由于具体赔偿金额和项目可能因地区、伤情严重程度及具体情况而有所不同，因此建议您在申请工伤赔偿时咨询当地劳动保障行政部门或专业律师，以确保获得准确信息和及时赔偿。