履约保证金是否还能收取，需视具体情况而定。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律法规层面
非强制性规定：在我国现行法律体系中，并没有明确规定所有合同都必须收取履约保证金。其收取与否主要基于合同双方的自主协商和意思自治原则。这意味着，如果合同双方没有约定收取履约保证金，那么一方不能单方面要求另一方缴纳。
特定领域的强制性要求：然而，在特定领域，如政府采购、工程建设等招投标项目中，相关法律法规可能规定了履约保证金的收取要求。例如，《中华人民共和国招标投标法》及相关法规允许招标人要求中标人提交履约保证金，以约束中标人的履约行为。在这种情况下，如果招标文件明确要求提交履约保证金，中标人必须按照要求提交，否则可能面临违约责任。
二、合同约定层面
自主协商：在一般的合同法律关系中，履约保证金的收取及其具体条款（如缴纳金额、时间、退还条件等）应由合同双方自行协商确定。如果合同明确约定了履约保证金的相关事宜，双方应严格按照约定履行。这意味着，如果合同中约定了收取履约保证金，那么一方有权要求另一方按照约定缴纳。
明确条款的重要性：为避免后续纠纷，双方在签订合同时应明确履约保证金的具体条款，包括但不限于缴纳比例、缴纳方式、退还条件及违约责任等。这些条款应尽可能详细、具体，以便在合同履行过程中有明确的依据。
三、实践应用层面
常见应用场景：履约保证金通常用于高风险或大额交易场景，如招投标项目、长期商业合作等。在这些场景中，收取履约保证金可以降低因一方违约而给对方造成的损失风险。例如，在工程建设项目中，招标人可能要求中标人提交履约保证金，以确保工程能够按照合同约定的工期和质量完成。
不收取的考量：当然，也存在一些情况下不收取履约保证金。例如，交易双方信任度高，有长期良好合作关系；或者交易金额小、风险低或合同期限短，不值得为此付出额外成本。在这些情况下，双方可以通过其他方式来保障合同的履行，如签订详细的合同条款、约定违约责任等。
四、特殊情况下的处理
在某些特殊情况下，如招标人经过综合评估认为中标人具有良好的信誉、较强的履约能力和可靠的财务状况，或者基于项目自身特点、招标人与中标人过往合作情况等因素，认为不收取履约保证金也不会影响合同的顺利履行时，招标人可以考虑不收取履约保证金。然而，这种情况下的决策应谨慎进行，并确保不违反相关法律法规的规定。同时，双方应在合同中明确约定不收取履约保证金的相关事宜，以避免后续纠纷。
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