当遇到单位迟报工伤的情况时，作为受伤员工或其近亲属，您可以按照以下步骤来撰写并提交工伤申请，以维护自己的合法权益：
一、明确自行申报工伤认定的权利
根据《工伤保险条例》的相关规定，若单位未在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，您或您的近亲属、工会组织有权在1年内直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、撰写工伤认定申请的内容
标题：
- 清晰写明“工伤认定申请”或“延期申报工伤认定申请”（如适用）。
申请人信息：
- 包括您的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话等基本信息。
- 如由他人代为申请，还需注明代办人信息及其与您的关系。
受伤员工信息：
- 详细填写您的姓名、工作岗位、受伤时间、地点、经过等。
- 描述受伤情况，包括伤害部位、程度以及医疗机构的初步诊断。
单位迟报原因及说明：
- 具体阐述单位迟报工伤的原因，如单位未及时报告、协助办理手续存在延误等。
- 强调单位迟报对您权益的影响，以及您因此面临的困难和损失。
申请事项：
- 明确提出工伤认定的请求，并注明您希望按照法定程序进行认定。
- 如因单位迟报导致您无法享受某些工伤保险待遇，可在此部分提出相应的诉求。
承诺与声明：
- 承诺所提供的信息真实无误，并愿意承担因虚假陈述而产生的法律责任。
- 声明已了解工伤认定的相关政策和程序，并愿意配合相关部门进行调查和核实。
附件：
- 附上与工伤相关的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等劳动关系证明材料。
- 提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
- 如有其他能够证明工伤事实的证据，如事故现场照片、证人证言等，也应一并提交。
三、提交申请并跟进
提交申请：
- 将撰写好的工伤认定申请及相关证明材料提交至用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门。
- 确保提交的材料完整、准确，并按照要求填写相关表格。
跟进申请进度：
- 提交申请后，及时与社会保险行政部门联系，了解申请的受理情况和审核进度。
- 如需补充材料或提供进一步说明，积极配合并尽快完成。
四、注意事项
及时性：
- 尽管单位迟报，但您仍应尽快提交工伤认定申请，以避免错过最终的申报期限。
准确性：
- 填写申请时要确保信息的准确性和完整性，避免因信息不全或错误而导致申请被驳回。
合规性：
- 确保申请内容符合相关法律法规和政策要求，不得有虚假陈述或隐瞒事实的情况。
保留证据：
- 保存好所有与工伤相关的证据和材料，以备后续调查和核实之用。
寻求法律援助：
- 如在申请过程中遇到困难或与用人单位存在争议，可考虑寻求法律援助，咨询专业律师以了解自己的权益和维权途径。
通过以上步骤，您可以有效地撰写并提交工伤认定申请，以维护自己的合法权益。希望这些信息能对您有所帮助。