针对单位故意拖延申报工伤认定的情况，撰写工伤认定申请书时，应明确表达单位拖延的事实，并按照法定要求详细填写申请书内容。以下是具体指导：

一、工伤认定申请书的基本结构与写作要点（针对单位拖延情况）

1. 标题：居中书写“工伤认定申请书”，并可在标题下方或正文开头简要说明因单位拖延而自行申请的情况。

2. 申请人信息：

   • 若为受伤职工本人或其近亲属申请，需填写申请人全称、身份证号码、联系电话及联系地址。
   • 若单位已拖延，可注明“因[单位名称]未在规定时间内提出工伤认定申请，现由[申请人姓名/关系]代为申请”。

3. 受伤职工信息：

   • 姓名、性别、身份证号码、工作岗位、入职时间、联系电话及家庭住址（确保信息准确无误）。

4. 申请事项：

   • 明确提出“申请对[受伤职工姓名]在[具体日期]发生的事故伤害进行工伤认定，并因[单位名称]拖延申报，特此说明”。

5. 事实与理由（核心部分，需突出单位拖延事实）：

   • 事故概述：简要说明事故发生的时间、地点、原因及大致经过。
   • 详细经过：
     • 具体时间、地点，受伤职工当时的工作内容。
     • 事故发生的详细步骤，包括事发前的准备、事发时的操作、事发后的处理措施。
   • 伤情描述：详细阐述受伤部位、诊断结果、治疗进展及现状。
   • 单位拖延情况：
     • 明确指出单位未在事故发生后30日内（或根据地方规定的时间）提出工伤认定申请。
     • 说明已尝试与单位沟通，但单位仍拖延或拒绝申报的情况。
   • 法律依据：引用《工伤保险条例》第十七条：“用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”以及相关条款，说明为何该情况应认定为工伤，并强调单位拖延的法律责任。

6. 救治情况：

   • 说明受伤后送往的医院名称、治疗进展及当前状态（是否出院、是否仍在接受治疗等）。

7. 附件材料：

   • 列出随申请书一同提交的所有证据材料，如受伤职工身份证明、医院诊断证明、医疗记录、现场照片或视频资料、目击者证言、与单位沟通的记录（如邮件、短信、录音等）等，以证明单位拖延申报的事实。

8. 申请人声明：

   • 保证所述内容真实有效，如有虚假愿承担法律责任，并特别声明因单位拖延而自行申请的情况。

9. 落款：

   • 申请人（受伤职工本人或其近亲属）签字/盖章，并注明申请日期。

二、撰写注意事项（针对单位拖延情况）

1. 突出单位拖延事实：在事实与理由部分，务必详细阐述单位拖延申报的具体情况，包括时间、沟通记录等，以证明单位未履行法定义务。

2. 保留沟通证据：与单位沟通申报工伤认定的记录是证明单位拖延的关键证据，务必妥善保存并在申请书中提及。

3. 及时提交申请：尽管单位拖延，但受伤职工或其近亲属仍需在事故发生后1年内（或根据地方规定的时间）提出工伤认定申请，以免错过时效。

4. 寻求法律援助：如单位拖延申报且拒绝承担相关责任，受伤职工或其近亲属可咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。

若您在撰写工伤认定申请书或处理工伤认定过程中遇到任何问题，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律指导。