针对您提出的“保安公司保安员交辞职报告后，在用工单位怎么办交接”的问题，以下是一个详细且清晰的解答流程：
一、提交辞职报告
首先，您需要按照公司规定，向直接上级或人力资源部门提交一份正式的辞职报告。在报告中，应明确说明您的辞职原因、预计离职日期，并表达对公司及同事的感谢。以下是一个简化的辞职报告模板供您参考：
保安辞职报告
尊敬的[领导姓名/人力资源部门负责人]：
您好！
我是[您的姓名]，目前担任[用工单位名称]的保安岗位。经过慎重考虑，我决定辞去目前的工作，预计离职时间为[具体离职日期]。
在这段工作期间，我收获了很多宝贵的经验和技能，也结识了许多优秀的同事。感谢公司给予我的信任和机会，让我能够在这个岗位上不断成长和进步。
然而，由于[具体辞职原因，如家庭需要、职业规划调整等]，我不得不做出这个决定。为了确保工作的顺利交接，我会在接下来的时间里，尽我所能完成手头的工作，并积极配合公司进行交接。
希望您能批准我的辞职申请，并安排相关交接事宜。
此致 敬礼！
[您的姓名] [具体日期]
二、与用工单位沟通交接事宜
提交辞职报告后，您应主动与用工单位的直接上级或相关负责人沟通，明确交接的具体内容和时间安排。这包括但不限于：
工作资料交接：整理并交接值班记录、设备清单、安全巡查报告等重要资料。确保接岗同事能够全面了解您的工作内容和职责。
岗位职责说明：向接岗同事详细说明您的岗位职责、工作流程、注意事项等。可以编写一份详细的岗位职责说明书，以便接岗同事快速上手。
现场指导：在交接期间，您可以带领接岗同事进行现场巡查，实地指导其熟悉工作环境和安全设施。确保接岗同事能够独立承担工作。
问题反馈与解决：在交接过程中，如果发现任何问题或隐患，应及时向用工单位反馈，并协助解决。确保交接工作的顺利进行和用工单位的安全稳定。
三、配合保安公司进行内部交接
除了与用工单位的交接外，您还需要配合保安公司进行内部交接。这可能包括：
归还公司物品：如制服、装备、证件等。确保所有公司物品都已归还并办理相关手续。
结算工资与福利：与保安公司财务部门沟通，了解工资结算、社保缴纳等事宜。确保您的权益得到保障。
离职手续办理：按照保安公司的要求，办理离职手续，如填写离职申请表、领取离职证明等。
四、保持沟通与反馈
在交接过程中，您应保持与用工单位和保安公司的密切沟通。及时反馈交接进展情况，解决可能出现的问题。同时，也可以向用工单位和保安公司提出您的建议和意见，以便他们改进工作流程和管理方式。
总之，辞职交接是一个需要细心和耐心的过程。通过明确交接内容、积极沟通配合，您可以确保工作的顺利交接和用工单位的安全稳定。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。