结论前置：酒驾未被起诉的情况下，行政处罚是否会通知单位，这主要取决于具体的行政处罚类型以及单位的相关规定，一般情况下，普通的行政处罚（如罚款、暂扣驾驶证）不会主动通知单位，但若涉及吊销驾驶证、行政拘留等较严重的处罚，则有可能会通知单位。以下是对此问题的详细分析：
一、行政处罚的类型与通知单位的关系
普通行政处罚：对于酒驾但未达到醉驾标准，且未造成严重后果的，通常会受到罚款、暂扣驾驶证等行政处罚。这类处罚一般由交通管理部门直接对个人执行，不会主动通知其所在单位。这是因为此类处罚主要关注的是个人的交通违法行为，与单位无直接关联。
严重行政处罚：若酒驾行为严重到构成醉驾，或者虽未构成醉驾但造成了严重后果（如交通事故），则可能会受到吊销驾驶证、行政拘留等更严厉的行政处罚。这类处罚不仅涉及个人的交通违法行为，还可能对公共安全造成威胁。在这种情况下，交通管理部门有可能会根据具体情况，将处罚情况通知其所在单位，尤其是当单位有相关规定要求员工遵守交通法规时。
二、单位规定的影响
除了行政处罚的类型外，单位的规定也是影响是否通知单位的重要因素。一些单位（如国有企业、事业单位、政府机关等）可能对员工的行为有更为严格的要求，并明确规定员工若因违法行为受到行政处罚，需向单位报告或接受单位的进一步处理。在这种情况下，即使交通管理部门未主动通知单位，员工也可能因单位规定而需要自行向单位报告处罚情况。
三、法律建议
了解单位规定：作为员工，应了解所在单位对于员工违法行为的处理规定，以便在受到行政处罚时能够及时、准确地向单位报告。
遵守交通法规：无论单位是否有相关规定，员工都应严格遵守交通法规，避免酒驾等违法行为的发生。这不仅是对自己生命安全的负责，也是对他人生命安全的尊重。
咨询法律专业人士：若对行政处罚或单位规定有疑问，建议咨询法律专业人士（如我），以便获得更为准确、全面的法律建议。
总结来说，酒驾未被起诉的情况下，行政处罚是否会通知单位取决于具体的行政处罚类型以及单位的相关规定。为了维护自己的合法权益和避免不必要的麻烦，建议员工在受到行政处罚时及时了解并遵守单位的相关规定，并咨询法律专业人士以获取更为准确的法律建议。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。