您好，关于企业职工提前退休是否需要单位审批的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定，职工在满足一定条件下是可以自愿选择弹性提前退休的。这些条件包括：达到社保最低缴费年限、提前退休时间不得超过3年，以及办理提前退休时不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。重要的是，职工自愿选择弹性提前退休的，不需要与工作单位协商，单位也不得以任何理由拒绝职工的申请。这意味着，只要您满足上述条件，就可以个人申请提前退休，无需单位审批。

不过，虽然不需要单位审批，但您仍需按照规定的流程进行申请。一般来说，提前退休的申请流程包括准备相关材料（如退休申报表、身份证明材料、照片等），并根据提前退休的原因提供相应的审核材料。然后，由您所在单位的经办人到参保地分中心提出退休申请。在申请过程中，您需要确保提供的所有信息都是准确无误的，以便顺利通过审核。

此外，还有一些注意事项需要您了解。比如，如果您达到国家规定的提前退休年龄但缴费不满15年，您可以在用人单位或个人缴费窗口继续缴费至满15年后办理按月领取基本养老金手续。还有，如果您在服刑期间达到法定退休年龄，您的退休手续会暂缓办理。

总的来说，企业职工提前退休不需要单位审批，但需要满足一定的条件并按照规定的流程进行申请。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我，我会尽力为您提供清晰、详细、有深度的解答。