雇凶伤人案件中，雇佣的对象通常没有固定类型，但一般可能包括以下几类人：

1. 有暴力倾向或犯罪前科的人：这类人往往因过往行为或性格特征，更容易被雇佣者选中来实施暴力行为。他们可能因经济困难、寻求刺激或其他原因，愿意接受雇佣进行伤人活动。然而，需要明确的是，无论被雇佣者是否有前科，雇凶伤人都是严重的犯罪行为，双方都将受到法律的严惩。

2. 社会闲散人员或无业游民：这类人可能因缺乏稳定的工作和收入来源，而更容易被雇佣者以金钱或其他利益诱惑，参与雇凶伤人活动。他们可能缺乏法律意识，对行为的后果认识不足，从而走上犯罪道路。

3. 与雇佣者有特定关系的人：在某些情况下，雇佣者可能会选择与其有特定关系（如亲友、同伙等）的人来实施伤人行为。这种选择可能基于信任、便于控制或认为对方更可靠等原因。然而，这种关系并不能成为逃避法律责任的借口，一旦行为构成犯罪，双方都将承担相应的法律责任。

法律背景与建议：

• 雇凶伤人行为的法律性质：雇凶伤人属于故意伤害罪的共同犯罪范畴。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。对于雇佣者而言，其作为共同犯罪的主犯，将承担更重的法律责任。

• 法律建议：

  • 切勿参与雇凶伤人活动：无论出于何种原因，参与雇凶伤人都是严重的犯罪行为，将受到法律的严厉制裁。因此，我强烈建议任何人都不要尝试或参与此类活动。
  • 增强法律意识：了解并遵守法律法规是每个公民的责任和义务。通过增强法律意识，可以更好地保护自己和他人的合法权益，避免走上犯罪道路。
  • 及时寻求法律帮助：如果您或您身边的人涉及雇凶伤人案件或面临相关法律问题，请及时向专业律师咨询并寻求法律帮助。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供有针对性的法律建议和解决方案。

可能面临的法律后果：

• 刑事责任：一旦雇凶伤人行为被证实，雇佣者和被雇佣者都将面临刑事责任的追究。根据犯罪情节的严重程度，他们可能面临有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的刑罚。

• 民事赔偿责任：除了刑事责任外，雇佣者和被雇佣者还可能需要承担民事赔偿责任。他们需要赔偿受害者因伤人行为所遭受的医疗费用、误工费、精神损失费等各项损失。

总之，雇凶伤人是一种极其严重的犯罪行为，不仅会对受害者造成巨大的身心伤害，也会让雇佣者和被雇佣者付出沉重的法律代价。因此，我强烈建议任何人都要远离此类活动，遵守法律法规，共同维护社会的和谐与稳定。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。