您好，关于您提出的“社保没有失业险是否合法”的问题，这主要取决于您所在的单位以及您个人的参保情况是否符合相关法律法规的规定。

首先，我们需要明确的是，失业保险是社会保险的重要组成部分，它旨在为失业人员提供基本生活保障，并促进其再就业。根据《社会保险法》以及《失业保险条例》的相关规定，用人单位应当为其职工缴纳失业保险费，职工本人也应当按照规定缴纳个人部分。这是用人单位和职工的法定义务。

如果您所在的单位没有为您缴纳失业保险费，那么这可能存在违法行为。您有权向当地的劳动保障监察部门进行投诉，要求单位依法为您补缴失业保险费，并可能因此获得相应的法律救济。

同时，我也想提醒您，申领失业保险金并不会对您的就业产生任何影响。失业保险金是单位和个人履行缴纳失业保险义务后，劳动者在失业时享受的一项保障生活的基本权利。向失业保险经办机构申领失业保险待遇，是您的正当权利，不会影响您未来的就业机会。

另外，关于失业保险金的申领条件和标准，一般来说，需要参保缴费1年以上，并且非因本人意愿中断就业。具体的领取期限则根据您和单位累计缴费的年限来确定，最长可以达到24个月。

总的来说，如果您的社保中没有失业险，且这并非由于您个人的原因（如自愿放弃等），那么这很可能是不合法的。您有权要求单位依法为您缴纳失业保险费，并在失业时享受相应的失业保险待遇。如果您对此有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。