过年给领导送礼一千以下是否算行贿，需结合具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度为你详细分析：
一、不构成行贿的情况
正常社交与礼节往来：
- 如果送礼的动机纯粹是出于节日的祝福、表达对领导的尊重或感激之情，且没有附带任何请托事项，这种行为通常被视为正常的社交和礼节往来，不构成行贿。例如，送一盒普通的节日特色糕点、水果或特产等，价值不高，且明确表示是为了表达节日的祝福和感谢。
礼品价值在合理范围内：
- 礼品的价值也是判断是否构成行贿的重要因素。一般来说，如果礼品价值较低，如不超过一千元（或根据当地经济水平确定的合理标准），且没有其他不当目的，通常不会被视为行贿。但需注意，即使礼品价值不高，如果伴随有谋取不正当利益的意图，也可能构成行贿。
二、可能构成行贿的情况
谋取不正当利益：
- 若送礼的目的是为了谋取不正当利益，如希望领导在工作晋升、项目承揽、违规审批等方面给予关照，这种行为就可能构成行贿。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条的规定，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
请托事项与职务行为关联：
- 送礼时是否明确或暗示了希望领导在特定事项上给予特殊关照，以及这种关照是否与领导的职务行为有直接关联，也是判断是否构成行贿的重要依据。如果送礼时附带了请托事项，且该事项与领导的职务行为紧密相关，那么这种送礼行为就很可能被视为行贿。
三、法律建议与注意事项
遵守法律法规：
- 行贿罪是一种严重的犯罪行为，不仅会对个人造成严重的法律后果，还会损害社会的公平和正义。因此，在送礼时一定要遵守法律法规，确保自己的行为合法合规。
谨慎行事，避免误解：
- 在送礼前，应仔细考虑送礼的动机、目的以及礼品的价值等因素，避免触碰法律红线。即使礼品价值不高，如果伴随有不当目的或请托事项，也可能引发法律风险。
增强法律意识，拒绝贿赂：
- 对于领导干部和公职人员来说，更应增强法律意识，严守党纪国法，拒绝任何形式的贿赂行为。同时，也应加强对下属和身边人的教育和管理，防止他们利用自己的权力和影响力进行不正当的送礼行为。
总结来说，过年给领导送礼一千以下是否算行贿，需综合考虑送礼的动机、礼品的价值、是否有请托事项及该事项与职务行为的关联程度等多方面因素。如果送礼出于正常社交目的，无谋取不正当利益意图，且礼品价值在合理范围内，通常不被认定为行贿；反之，则可能构成行贿罪。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。