如果工伤被老板认定需要到异地去做劳动能力鉴定，你应该按照以下步骤处理：

1. 明确鉴定要求：

   • 首先，与老板或公司的人力资源部门沟通，明确异地劳动能力鉴定的具体要求、流程和所需材料。
   • 确保你了解鉴定的时间、地点以及需要准备哪些个人资料或医疗证明。

2. 准备相关材料：

   • 根据要求，收集并整理好所有必要的医疗记录、诊断书、工伤认定书等文件。
   • 这些材料将作为你劳动能力鉴定的重要依据，因此务必确保它们的真实性和完整性。

3. 前往异地鉴定：

   • 按照约定的时间，前往指定的异地鉴定机构进行劳动能力鉴定。
   • 在鉴定过程中，如实陈述自己的伤情和康复情况，并积极配合鉴定人员的检查和评估。

4. 等待鉴定结果：

   • 鉴定完成后，等待鉴定机构出具正式的劳动能力鉴定报告。
   • 如果对鉴定结果有异议，可以按照相关程序申请重新鉴定或提出申诉。

5. 处理后续事宜：

   • 根据鉴定结果，与老板或公司协商后续的工伤赔偿、工作安排等事宜。
   • 如果需要法律援助或进一步咨询，可以随时向我提问，我会为你提供专业的法律建议和支持。

在整个过程中，务必保持与老板或公司的良好沟通，确保自己的权益得到妥善保障。同时，也要关注自己的身体状况，合理安排行程和休息时间，以免因劳累过度影响康复。