异地工伤后，应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出的劳动能力鉴定申请；若用人单位所在地与工伤发生地不一致，也可向工伤发生地统筹地区社会保险行政部门提出申请。具体分析如下：

1. 一般原则：根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。这里的“设区的市级劳动能力鉴定委员会”通常隶属于用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门。因此，在一般情况下，工伤职工应向用人单位所在地的设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

2. 特殊情况：如果用人单位所在地与工伤发生地不一致，工伤职工也可以选择向工伤发生地的设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。这一规定为工伤职工提供了更多的选择空间，便于其就近申请劳动能力鉴定，减少因异地申请而带来的不便。

3. 申请流程：在申请劳动能力鉴定时，工伤职工需要准备相关的材料，如工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料等，并按照设区的市级劳动能力鉴定委员会的要求填写申请表。鉴定委员会在收到申请后，会组织专家进行鉴定，并出具劳动能力鉴定结论。

4. 注意事项：工伤职工在申请劳动能力鉴定时，应确保所提供的材料真实、完整，并按照规定的流程进行申请。如果对鉴定结论有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。