您好，关于工伤后去哪里进行劳动鉴定的问题，这是一个涉及工伤认定和劳动能力鉴定两个关键步骤的流程。下面我将为您详细解答：
一、工伤认定阶段
在进行劳动能力鉴定之前，首先需要完成工伤认定。工伤认定是确认职工是否因工作原因受到伤害，并确定其伤害程度是否构成工伤的重要步骤。
认定地点：
- 工伤认定应在统筹地区的社会保险行政部门进行，这通常是您用人单位所在地的县级或设区的市级人力资源和社会保障局。例如，如果您在北京市工作，那么您需要向用人单位营业执照注册地的区、县社会保险行政部门提出申请。
申请所需材料：
- 工伤认定申请表，其中应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工的伤害程度等详细信息。
- 与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。
- 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。
二、劳动能力鉴定阶段
完成工伤认定后，如果确认构成工伤，接下来就可以进行劳动能力鉴定了。劳动能力鉴定是评估工伤职工因工伤导致的身体损伤或职业病对其劳动能力的影响程度。
鉴定地点：
- 劳动能力鉴定应在设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。这是专门负责工伤职工劳动能力鉴定的机构。
申请时间：
- 通常，您应在工伤治疗伤情相对稳定后，且存在残疾、影响劳动能力的情况下，或停工留薪期满（含延长期限）后，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
申请所需材料：
- 劳动能力鉴定申请表。
- 有效的医疗诊断证明、检查检验报告等完整病历材料，这些材料应能充分证明您的工伤情况和治疗过程。
- 工伤认定决定书原件和复印件，这是确认您工伤性质的重要文件。
- 其他可能需要的材料，如身份证明等。
特殊服务：
- 如果您因工伤导致行动不便，可以向劳动能力鉴定委员会申请上门服务进行鉴定。
三、后续步骤
- 如果您对初次鉴定结论不服，可以在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。其作出的结论为最终结论。
- 自鉴定结论作出之日起1年后，如果您或您的近亲属、所在单位、经办机构认为您的伤残情况发生变化，还可以申请复查鉴定。
总结：
工伤鉴定的整个过程包括工伤认定和劳动能力鉴定两个阶段。工伤认定是劳动能力鉴定的前提条件，两者共同构成了工伤职工获得相应工伤待遇的法律基础。因此，您应严格按照规定流程和时间节点进行操作，并准备齐全相关材料，以确保您的权益得到有效保障。如果您在操作过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询我们。