醉驾45天拘役人员退休视同工龄一般不算。以下是详细分析：

1. 视同工龄的相关规定：

   • 视同工龄通常指的是在特定情况下，某些时间段被视作工作年限，用于计算退休待遇等。然而，这并不意味着所有情况都能被视同工龄。
   • 根据一般规定，被判处拘役等刑事处罚的期间，通常不被计入工龄或视同工龄。这是因为拘役是刑罚的一种，是对犯罪行为的惩罚，与正常工作或劳动性质不同。

2. 醉驾拘役的特殊性：

   • 醉驾拘役是因违反交通法规并构成犯罪而受到的刑事处罚。这种处罚与个人的工作表现或劳动贡献无关，因此不应被视作工龄或视同工龄。
   • 拘役期间，个人并未从事正常工作或劳动，也没有为单位或社会做出相应贡献，因此不符合视同工龄的条件。

3. 退休待遇的影响：

   • 醉驾拘役期间不计入工龄或视同工龄，意味着这段时间不会作为计算退休待遇的依据。
   • 退休待遇通常根据个人的工作年限、缴费情况等因素确定。因此，醉驾拘役可能会对个人的退休待遇产生一定影响。

综上所述，醉驾45天拘役期间一般不被视作工龄或视同工龄，也不会作为计算退休待遇的依据。如有更多关于劳动工伤或交通运输方面的法律问题，欢迎随时向我咨询。