结论前置：男人未到法定退休年龄退休，确实会影响工资，具体表现为退休后的养老金待遇降低，以及可能无法享受全额的医疗和其他相关福利。

详细分析：

1. 养老金待遇的影响：

   • 领取资格与计算：未达到法定退休年龄，通常无法领取基本养老金。养老金的计算与个人的缴费年限、缴费金额以及退休年龄密切相关。提前退休意味着缴费年限相对较短，积累的养老金权益也相应较少，因此领取的养老金数额会低于正常退休时的水平。
   • 生活质量考虑：提前退休可能导致个人在退休后的生活质量下降，因为养老金收入可能不足以支撑原有的生活水平。

2. 医疗待遇的影响：

   • 医保政策：在一些地区，达到法定退休年龄且满足一定医保缴费年限后，退休人员可享受更优惠的医保待遇，如报销比例提高、个人账户有一定金额划入等。未达到法定退休年龄提前退休，可能无法及时享受这些优惠政策，医疗费用负担会相对较重。

3. 其他福利的影响：

   • 补充养老金：部分企业或单位建立了企业年金或职业年金制度，作为基本养老金的补充。员工达到法定退休年龄后，可按规定领取这部分补充养老金。未到法定退休年龄离职或退休，领取条件可能会受限，从而影响这部分收入。
   • 其他福利待遇：除了养老金和医疗待遇外，提前退休还可能影响个人享受的其他福利待遇，如单位提供的住房补贴、交通补贴等。

建议与规划：

• 了解政策：建议个人在退休前仔细了解当地的养老金政策、医保政策以及其他相关福利待遇的规定，以便做出明智的决策。
• 合理规划：根据个人情况和政策要求，合理规划自己的退休时间和养老金领取方式。如果条件允许，继续工作以累积更多的缴费年限和提高未来的养老金水平是一个明智的选择。

综上所述，男人未到法定退休年龄退休确实会影响工资，特别是退休后的养老金待遇和医疗待遇。因此，建议个人在退休前充分了解相关政策，并合理规划自己的退休时间和养老金领取方式。如果你有任何关于退休或养老金的问题，可以直接向我咨询。